设科电子 fa 招聘（工资待遇要求）

设科电子 fa 薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

设科电子 fa 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

设科电子 fa 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥12.5K

设科电子 fa 工资按学历统计，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

设科电子 fa 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥12.5K

设科电子 fa 工资按经验统计，3-5年工资￥12.5K。

设科电子 fa 招聘地区：主要分布在中山

中山￥12.5K 100%(3)

设科电子 fa 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：中山占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

设科电子 fa 历年需求趋势

设科电子 fa 历年招聘量变化

设科电子 fa 是做什么的

取自设科电子近一年相关招聘职位

FAE工程师
中山-板芙镇 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-13
8-15K

职位描述：我们正在寻找一位经验丰富的电感应用工程师加入我们充满活力的技术团队。作为电感应用工程师，您将负责为我们的客户提供专业的技术支持，优化电感器产品的性能，并参与新产品的研发。主要职责：提供电感器产品的应用支持，包括技术方案设计、性能评估和故障分析。与客户紧密合作，理解其技术需求，并提供定制化的解决方案。参与电感器产品的研发，包括设计、测试和优化。撰写技术文档，包括产品手册、应用指南和案例研究。跟踪行业发展趋势，评估新技术在电感器产品中的应用潜力。协助销售团队进行产品推广和技术交流。
职位要求：电子工程、材料科学或相关领域的本科及以上学历。至少3年以上电感器或相关电子元件的应用开发经验。熟悉电感器的设计原理、制造工艺和测试方法。具备良好的电子电路设计和仿真能力，熟练使用相关设计软件。能够独立进行项目管理，具备优秀的问题解决能力。良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与不同背景的团队成员协作。具备良好的英语读写能力，能够阅读和撰写技术文档。加分项：具有一体成型电感器或类似高端电感产品的应用经验。熟悉自动化测试设备和生产流程优化。拥有PMP证书或相关项目管理经验。我们提供：竞争性的薪酬和福利。广阔的职业发展空间和学习机会。与业界顶尖专家合作的机会。富有挑战性的工作内容和创新的工作环境。
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