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融创 物业 招聘(工资待遇要求)

融创 物业 薪酬区间: 2K - 20K,其中55.2%的岗位拿¥4.5-8K
融创 物业 薪酬区间:2K-20K,最多岗位拿 4.5-6K,取自近一年 181 个相关岗位,截至 2026-08-02
¥4.5-8K
55.2%的岗位拿
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岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

融创 物业 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

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与同地区比

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与同行比

说明:成都 物业 平均工资¥8235 ,成都物业管理/商业中心行业 物业 平均工资¥8121

招聘学历要求:大专最多

查看学历分布占比 >
  • 初中
  • 高中
  • 大专
  • 本科
  • 不限
融创 物业 需要什么学历? 大专占比最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

融创 物业 工资按学历统计,1-3年工资¥6786,想知道其他学历工资,请点击查看。

招聘经验要求:1-3年最多

查看经验分布占比 >
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 不限
融创 物业 需要什么经验? 1-3年占比最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

融创 物业 工资按经验统计,初中工资¥5250,想知道其他经验工资,请点击查看。

融创 物业 招聘地区:主要分布在昆明,成都

融创 物业 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:昆明占45.9%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

融创 物业 历年需求趋势

融创 物业 历年招聘量变化

融创 物业 是做什么的

取自融创近一年相关招聘职位
  • 物业运营经理

    成都-武侯区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-04
    1.2-1.8万
    职责描述:
    1、配合制定大区年度收缴计划并组织实施
    2、落实清欠、预收通过专题会确定落地节奏和方案,跟进过程
    3、根据预算制定运营成本精细化管理细则,明确大区各项成本数据
    4、对片区的收缴执行情况进行验收,开展分析并制定提升、优化举措。
    任职资格:
    1、本科及以上学历;
    2、相关工作经验5年以上,头部物企优先;
    3、有区域平台职能管理工作经验优先;
    4、良好的服务意识和抗压能力。
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  • 物业租售顾问

    成都-双流区 | 1-3年 | 高中以上 | 2026-04-28
    1-2万 򀀩
  • 物业项目经理(呈贡、五华区)

    昆明-官渡区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-09-29
    1-1.3万·13薪 򀀩
  • 物业项目经理

    贵阳-观山湖区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-04-09
    1-1.3万 򀀩
  • 物业工程运维经理

    昆明 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-24
    8-12k·13薪 򀀩
  • 物业项目经理(储备)

    成都-成华区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-06-29
    򀀩
  • 写字楼物业工程经理

    成都-武侯区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-06-02
    򀀩
  • 物业租售店长

    昆明-五华区 | 1-3年 | 高中以上 | 2026-07-29
    򀀩
  • 物业项目负责人

    成都-武侯区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-07-14
    򀀩
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成都 物业 招聘工资待遇

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成都 物业 工资多少?拿4.5-6K工资占比最多
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