武汉找钢集团 java 招聘（工资待遇要求）

武汉找钢集团 java 薪酬区间: 15K - 30K，其中100%的岗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

武汉找钢集团 java 薪酬区间：15K-30K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-07-15

￥15-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

武汉找钢集团 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

武汉找钢集团 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥23.5K

武汉找钢集团 java 工资按学历统计，本科工资￥23.5K。

招聘经验要求：5-10年最多

100% 5-10年

武汉找钢集团 java 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占100%

按经验统计

5-10年￥23.5K

武汉找钢集团 java 工资按经验统计，5-10年工资￥23.5K。

武汉找钢集团 java 是做什么的

取自找钢集团近一年相关招聘职位

java中高级开发工程师
武汉-江夏区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-08-19
18000-25000

一、岗位职责
1、系统功能设计与开发：负责公司核心业务系统的后端设计与开发，数据库模型设计，确保系统的高性能。参与需求分析、技术方案设计及代码实现，输出高质量的设计文档和代码。参与技术评审和代码审查，提升团队整体技术水平和代码质量。根据业务需求，制定技术方案并推动实施，确保技术方案的可行性和未来的可扩展性，推动平台功能的迭代与优化，提升公司平台和产品的商业化能力。
2、技术架构优化：持续优化现有系统的技术架构，解决性能瓶颈，提升系统稳定性和降低运维成本，清理技术债务。
3、技术难题攻关：分析和解决复杂业务场景中的技术问题，提供高效、可靠的解决方案。
4、团队协作与沟通：与产品经理、前端开发、测试团队紧密合作，确保项目按时高质量交付。

二、任职资格
学历要求：全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业。
工作经验： 5年以上后端研发工作经验，熟悉主流后端开发技术和框架，有paas或者saas 商业化产品开发。
技术能力：
1. JAVA基础扎实，包括JVM、IO、多线程、并发、网络等；深刻理解面向对象，熟悉各种设计模式；
2. 熟练使用常用的JAVA技术框架，并对他们有深入的应用，掌握它的原理和机制，如：Spring、Springboot、Mybatis等
3. 有丰富的分布式开发经验，精通微服务架构相关技术以及常用开源框架，如：Dubbo、RocketMQ、Redis、Zookeeper、Spring Cloud等。
4. 熟悉数据库中的一种或多种(mysql等)，有数据库调优经验。
5. 有复杂业务系统的抽象设计能力，思路清晰，善于思考，能力独立分析和解决业务、技术问题
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武汉Java高级工程师
武汉-江夏区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-27

15000-25000 򀀩
Java
武汉-江夏区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-19

15000-20000 򀀩
武汉Java高级工程师（ERP）
武汉-江夏区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-21

15000-25000 򀀩
武汉Java高级工程师（供应链组）
武汉-江夏区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-21

15000-25000 򀀩