西安 销售 招聘（工资待遇要求）

经营管理：
1.承接并分解部门销售目标至所辖团队或个人，制定周/月执行计划，并确保达成。
2.负责所辖业务板块（如渠道组、大客户组）的日常销售数据统计、汇总与分析，及时上报。
业务管理：
1.直接管理与指导销售专员（如渠道专员、客户专员）的日常工作，进行任务分配、过程辅导与绩效反馈。
2.独立开发与维护所属板块的核心客户与战略渠道，处理重大商务问题与客户投诉。
3.策划并执行针对所辖渠道或客户群体的销售促销活动，提升销售贡献。
4.审核所负责领域的销售合同与订单，跟踪履约情况与回款进度。
5.收集市场一线信息与客户反馈，及时向副经理/经理汇报，并提出业务优化建议。
其他：
完成领导安排的其他工作。
学历及专业：具备大专及以上学历，具备市场营销、商务管理、旅游管理等相关专业优先
任职资格：2年以上销售经验，1年以上团队带领或项目管理经验，有渠道管理或大客户销售经验者优先
素质能力：
1.业绩导向明确、执行力强，工作积极主动、诚信负责，具备良好职业操守与抗压能力，能以身作则直面市场挑战，全力完成销售任务
2.具备良好客户沟通、需求挖掘与方案呈现能力，反应敏捷、学习力强，可快速掌握产品与销售技巧，精准传递价值并维护良好客户关系
3.具备小组带队、目标分解与过程管控能力，擅长数据统计、绩效反馈与团队激励，能公平分配任务、跟进回款与处理客诉，保障团队业绩稳定达成
基本技能：熟练使用办公软件及公司销售系统，具备良好的数据统计与汇报能力