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济南作为科技有限公司
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75 条
薪酬分析
本科 72%
人才要求
7 个
荣誉资质
计算机/ 75%
研发实力
20+
竞品
28 个
招聘
3 个
应届
8 个
硕士
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合作客户
济南 人资 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
济南作为科技有限公司 人资 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
济南作为科技有限公司 人资 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
人资 历年需求趋势
人资 历年招聘量变化
济南 人资 招聘相关职位
取自济南作为科技有限公司近一年相关招聘职位
高级
人资
专员
济南-历城区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-15
8000-12000元
岗位职责:
1、负责研发岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等整体招聘工作;
2、负责月度考勤核算,社保公积金缴纳、入离调转办理等工作;
3、协助搭建优化公司绩效、薪酬、培训体系;
4、深入了解业务,为团队赋能,提升组织活力 。
任职要求:
1、统招本科以上学历,3年以上人资实操经验,有科技型公司工作经验优先;
2、有研发岗位招聘工作经验,能独立负责并跟进面试进度;
3、熟悉劳动法规政策,了解薪酬、绩效、培训、员工关系等工作,熟练使用办公软件;
4、具备良好沟通表达、独立思考、学习能力,结果导向,认真细致、责任心强。
福利待遇:双休,五险一金,公积金全额工资10%
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人资专员
济南-槐荫区 | 不限经验 | 本科以上
¥4-5k
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济南-槐荫区 | 不限经验 | 本科以上
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人资主管
济南-历城区 | 3-5年 | 本科以上
¥7-8k
山东科瑞石油装备有限公司
人资行政经理(迪拜)
阿联酋 | 不限经验 | 本科以上
¥20-30k
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人资专员
济南-历下区 | 3-5年 | 本科以上
¥5K-6K
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济南-历下区 | 3-5年 | 本科以上
¥1-1.5万
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