武汉 采购 招聘（工资待遇要求）

一、 岗位职责：
1. 采购执行与流程管理：
· 负责指定品类或项目的医疗设备、耗材及服务的日常采购工作，包括询价、比价、议价、下单、跟单、验收及付款申请。
· 严格执行采购流程，确保符合公司及医院的内控制度和国家医疗器械相关法规。
· 及时处理采购过程中的异常情况（如交货延迟、质量問題），并向经理汇报。
2. 供应商管理：
· 协助采购经理进行新供应商的开发、初步审核和引入工作。
· 维护与现有供应商的日常关系，进行常规的绩效跟踪与记录（如交货准时率、质量合格率、服务响应速度）。
· 参与供应商的定期评审，并提交评估报告。
3. 团队协作与临床支持：
· 作为采购团队与临床科室、医学工程部之间的重要桥梁，深入理解临床需求，提供及时、专业的采购支持。
· 协助组织新设备的临床试用、技术交流与培训。
· 指导并培训采购专员，分配日常工作任务，并检查其工作质量。
4. 数据管理与分析：
· 收集和整理采购数据、市场信息及供应商资料，建立并维护采购数据库。
· 进行初步的采购成本分析、支出分析，为经理的决策提供数据支持。
5. 合同与文档管理：
· 负责采购合同、资质文件等文档的初步审核、整理与归档工作，确保档案的完整与准确。

二、 任职要求：
1. 学历与专业：
· 本科及以上学历，生物医学工程、医疗器械、药学、物流管理、商务管理等相关专业。
2. 工作经验：
· 具备 3-5年 医疗设备采购或医疗器械行业相关工作经验，有团队管理或项目牵头经验者优先。
· 熟悉医院采购流程或医疗器械市场运作模式。
3. 知识与技能：
· 专业知识：
· 熟悉所负责品类的医疗设备产品知识、市场品牌和价格体系。
· 掌握医疗器械相关的法规要求，能独立审核供应商及产品资质。
· 了解招标投标流程和合同管理知识。
· 核心能力：
· 熟练的谈判与沟通能力： 能够独立完成商务谈判。
· 良好的执行与解决问题能力： 能高效处理采购过程中的各类问题。
· 团队协作与指导能力： 能够带领小团队完成任务，具备培养下属的意愿和能力。
· 数据分析能力： 熟练使用Excel等工具进行数据处理和分析。
· 软件技能：
· 熟练使用Office办公软件及ERP等采购管理系统。
4. 职业素养：
· 责任心强，工作细致严谨，具备良好的职业道德和抗压能力。
· 服务意识强，能够积极协同内外部门解决问题。