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薪酬分析
本科 72%
人才要求
3 个
荣誉资质
计算机/ 56%
研发实力
4 次
融资
20+
竞品
6 个
招聘
创邻科技 java 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
创邻科技 java 薪酬区间: 10K - 20K,其中100%的岗位拿¥10-20K
***
?
10-15K
***
?
15-20K
创邻科技 java 薪酬区间:10K-20K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-10-07
¥10-20K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
创邻科技 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
33.3%
高中
66.7%
本科
创邻科技 java 需要什么学历? 本科占比最多,占66.7%,高中(含中专,中技)占33.3%
按学历统计
本科
¥15.0K
创邻科技 java 工资按学历统计,本科工资¥15.0K。
招聘经验要求:1-3年最多
33.3%
1-3年
33.3%
3-5年
33.3%
不限
创邻科技 java 需要什么经验? 1-3年占比最多,占33.3%,3-5年占33.3%,不限占33.3%
按经验统计
1-3年
¥17.5K
3-5年
¥12.5K
创邻科技 java 工资按经验统计,1-3年工资¥17.5K,3-5年工资¥12.5K。
创邻科技 java 招聘地区:主要分布在杭州
杭州
¥14.2K
100%(3)
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创邻科技 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
创邻科技 java 历年需求趋势
创邻科技 java 历年招聘量变化
创邻科技 java 是做什么的
取自创邻科技近一年相关招聘职位
Java
研发工程师(核心业务/高潜方向)
杭州-西湖区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-19
15000-21000
主要职责:
1、深入参与公司核心业务系统架构的设计与研发,攻克高并发、高可用场景下的技术难点。
2、参与将前沿大语言模型能力落地到实际业务中。不要求你自带 AI 算法背景,但需要你具备极强的技术好奇心,能在短时间内掌握大模型 API 接入及应用层(如 RAG、Agent)开发。
3、深入理解业务需求,能够脱离对完善监控平台的依赖,具备独立排查线上复杂疑难杂症(如 OOM、CPU 飙升、死锁等)的实战能力。
4、主导高质量的代码编写与 Code Review,提升团队整体技术深度。
任职要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历,3-5 年 Java 后端开发经验,基础必须非常扎实。
2、熟练掌握 Spring 生态,深入理解多线程、JUC 并发编程,对 JVM 内存模型及 GC 调优有真实、非依赖工具的实战经验。
3、熟练掌握 MySQL 索引原理与慢 SQL 调优,精通 Redis、Kafka 等中间件,能够清晰说明其底层高可用机制,而非仅停留在 API 调用层面。
4、逻辑清晰,具备强烈的自驱力和技术热情,能够快速学习并应用全新技术栈。
加分项:有阅读开源项目源码习惯;业余时间对 AIGC / LangChain 等 AI 应用开发有过独立了解或实践者。
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Java
开发工程师
杭州-西湖区 | 不限经验 | 高中以上 | 2026-09-16
10000-18000
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浙江大华技术股份有限公司
java工程师
杭州-滨江区 | 5-10年 | 本科以上
¥20K-30K
浙江大华技术股份有限公司
高级java开发
杭州-滨江区 | 3-5年 | 本科以上
¥15K-25K
阿里巴巴(中国)有限公司
高级Java开发工程师
杭州-余杭区 | 5-10年 | 本科以上
¥25K-40K
安普诺克科技集团有限公司
初中级java开发工程师
杭州 | 3-5年 | 大专以上
¥12-13k
杭州钢铁集团有限公司
高级Java开发/运维工程师
杭州 | 5-10年 | 本科以上
¥21-22k
支付宝(杭州)数字服务技术有限公司
网商银行-AI-JAVA研发工程师-金融核心
杭州-西湖区 | 3-5年 | 本科以上
¥35K-60K
杭州 java 招聘工资待遇
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工资占比最多
30-50K
较去年变化
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杭州 java 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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