包头 ehs 招聘（工资待遇要求）

一、主要岗位职责：
1.根据ISO14001、ISO45001、CSR企业社会责任体系，协助制定一级手级、二级程序文件，并协调各相关部门和总部制订三级执行文件；
2.贯彻落实国家有关EHS方针政策、法律法规、标准规范以及EHS管理体系的建立、完善以及改进并进行培训，以及体系的贯彻和运行，包括项目建设过程和工厂运行过程；
3.协助ISO14001、ISO45001、CSR社会责任体系的建立健全与运行管理，配合做好第二方第三方审核与不符合项的整改跟踪；
4.协助做好内部的年度ISO14001、ISO45001、CSR社会责任体系审核与不符合项的整改跟踪；
5.具体负责法律法规、适合企业发展的地方性法规和政策获取与评估工作，并将适用的法律法规条款并传达至各单位及相关培训事宜；
6.负责安全、消防、健康环境法律法规的收集，并建立清单；
7.负责法律法规合规性识别与评估，以确保法律法规的符合性，针对不符合现状组织相关部门、单位讨论、制定改进方案，并提交公司决策；
8.根据ISO14001、ISO45001、CSR社会责任体系文件编制与修订计划，定期组织回顾公司EHSE以及CSR程序文件、制度、办法等； 规定等；
9.负责建立ISO14001、ISO45001、安全生产标准化、企业社会责任体系审核标准内容，培养内部体系审核员； 制订内部审核计划，对各单位进行季度性的内部审核，跟踪纠正预防措施的制定及整改闭环；
10. 完成领导交办的其他工作。
二、主要任职要求：
1. 本科及以上学历，安全或环保工程相关专业，3年以上ISO14001、ISO45001建立及维护经验；有安全标准化建立及双控体系建立工作经验；
2. 精通ISO14001、ISO45001，取得相关体系内审资格；
3. 具有在质量管理体系建设和运行经验，有丰富的质量管理文档编写能力；
4. 熟悉质量管理体系程序文件和记录文件的要求，能根据企业情况撰写可执行操作的相关文件；
5. 主动关注工作细节，能积极改善流程方法，提高工作效率；工作责任心强，积极主动，敬业，执行力好；为人诚信、诚实肯干。