顺灏股份 ehs 招聘（工资待遇要求）

顺灏股份 ehs 薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

顺灏股份 ehs 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

顺灏股份 ehs 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥12.5K

顺灏股份 ehs 工资按学历统计，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

顺灏股份 ehs 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥12.5K

顺灏股份 ehs 工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K。

顺灏股份 ehs 招聘地区：主要分布在上海

上海￥12.5K 100%(2)

顺灏股份 ehs 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

顺灏股份 ehs 历年需求趋势

顺灏股份 ehs 历年招聘量变化

顺灏股份 ehs 是做什么的

取自顺灏股份近一年相关招聘职位

EHS工程师（10015）
上海-普陀区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-10-05
1.2-1.5万

岗位职责：
一、制度建设及合规手续
1、企业新、改、扩建项目 EHS 工作三同时手续办理与完善。
2、国家、地方各级EHS 相关平台的信息填报与维护，发现异常提前预警并跟进处理，避免违规事项。
3、参与公司EHS规章制度、操作规程的制定及完善。
4、建立EHS 管理相关程序、制度，并监督各单位落实执行。
5、协助制定EHS 年度计划与目标，监督安全生产资金投入和技术措施落实。
6、与相关政府部门沟通和协调。
二、EHS日常管理
1、负责环评、排污许可、环保验收及证照维护。
2、管理废水、废气、噪声、固废及危废，确保合规处置。
3、监督环保设施运行、在线监测、危废转移联单及碳排放/能耗数据。
4、组织职业危害因素、环境因素检测、评价、系统上报。
三、风险隐患管理及应急管理
1、鉴别评估EHS风险并提出预防改善措施，减少EHS风险。
2、建立双重预防体系，排查隐患，及时纠正违反规程的行为，督促整改。
3、督促落实重大风险EHS管理，减少事故及工伤发生。
4、组织本单位EHS 事故应急预案的制定与演练，提升应急响应能力。
四、培训与活动
1、督促履行安全生产职责，组织开展 EHS 宣传、教育和培训。
2、组织开展各项EHS 主题活动。
任职要求：
学历:本科及以上
专业:安全工程、环保工程、化工、机电等相关专业
经验:有中、大型生产型企业 EHS 相关工作经验者优先
优先条件:持注册安全工程师、注册环保工程师、消防设施四级以上操作证书、注册消防工程师资格证者优先
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