北京百富怡大酒店销售招聘（工资待遇要求）

北京百富怡大酒店销售薪酬区间: 4.5K - 20K，其中72.8%的岗位拿￥6-10K

18.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.1% 15-20K

北京百富怡大酒店销售薪酬区间：4.5K-20K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 11 个相关岗位，截至 2026-10-02

￥6-10K

72.8%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

北京百富怡大酒店销售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

北京百富怡大酒店相关岗位招聘工资

招聘学历要求：大专最多

81.8% 大专 18.2% 不限

北京百富怡大酒店销售需要什么学历？大专占比最多，占81.8%，不限占18.2%

按学历统计

大专￥7.5K

北京百富怡大酒店销售工资按学历统计，大专工资￥7.5K。

招聘经验要求：1-3年最多

81.8% 1-3年 18.2% 不限

北京百富怡大酒店销售需要什么经验？ 1-3年占比最多，占81.8%，不限占18.2%

按经验统计

1-3年￥7.5K

北京百富怡大酒店销售工资按经验统计，1-3年工资￥7.5K。

北京百富怡大酒店销售招聘地区：主要分布在北京

北京￥8.2K 100%(11)

北京百富怡大酒店销售在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

北京百富怡大酒店销售历年需求趋势

北京百富怡大酒店销售历年招聘量变化

北京百富怡大酒店销售是做什么的

取自北京百富怡大酒店近一年相关招聘职位

市场销售部总监
北京 | 不限经验 | 不限学历 | 2025-12-07
18000-20000

岗位职责
1、制定及执行饭店市场销售计划
2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。
3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。
4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。
5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。
6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。
7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。
8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。
岗位要求
1、大学以上文化程度；五年以上同岗位工作经验。
2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。
3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。
4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。
5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
6、英语口语和书写流利。
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高级销售经理
北京-通州区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-02-24

7000-9000 򀀩
销售经理
北京 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-02-24

7000-8000 򀀩
销售协调
北京 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-01-27

4500-5000 򀀩
OTA渠道销售经理
北京 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-04-09

6001-8000 򀀩
公寓销售经理
北京 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-07-28

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