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活力集团 java 招聘(工资待遇要求)

活力集团 java 薪酬区间: 20K - 30K,其中100%的岗位拿¥20-30K
¥20-30K
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说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

活力集团 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

活力集团 java 历年需求趋势

活力集团 java 历年招聘量变化

活力集团 java 是做什么的

取自活力集团近一年相关招聘职位
  • 高级后端研发工程师(java

    北京-朝阳区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-11
    18000-30000
    招聘岗位:高级后端研发工程师(java)

    岗位职责:
    负责RAG(Retrieval-Augmented Generation)系统的后端架构设计、开发与优化;
    负责AI Agent系统的工作流程设计、开发与优化
    参与系统需求分析、技术方案设计以及核心功能开发;
    优化系统性能,提升高并发、高可用场景下的服务稳定性;
    协助团队解决技术难题,并在团队中推广优秀的技术实践;
    编写高质量的技术文档,确保代码的可维护性和可扩展性;
    配合前端、产品、运营等多方团队完成业务目标。

    任职要求:
    学历背景:计算机相关专业本科及以上学历,三年以上后端开发经验;
    技术能力:
    熟练掌握 Java 编程语言,具有扎实的编程功底;
    能阅读和和修改 Python 代码;
    熟悉意图识别,意图分发原理;
    熟悉常用向量库与Embedding模型使用方法;
    深入理解常用后端框架(如 Spring、fastapi 等),并有实际项目经验;
    熟悉主流数据库(如 MySQL、PostgreSQL)和 NoSQL(如 Redis、MongoDB)的使用;
    对分布式系统、微服务架构、消息队列(如 Kafka、RabbitMQ)有深入了解;
    熟悉常用性能优化手段,具备高并发、高可用系统设计能力;
    能够快速分析和定位系统问题,并提出解决方案;
    项目经验:
    有 RAG(检索增强生成)系统 或 AI Agent系统 开发经验,熟悉相关技术栈及业务场景;

    沟通协作:
    具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与跨职能团队高效配合;
    对技术有热情,能够带动团队提升技术水平;
    加分项:
    熟悉搜索引擎相关技术(如 Elasticsearch);
    有MCP协议对接经验;
    深入了解大语言模型(LLM)及其应用场景;


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