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赛迪软测
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计算机信息系统集成资质
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薪酬分析
本科 71%
人才要求
8 个
荣誉资质
计算机/ 53%
研发实力
20+
竞品
31 个
招聘
1 个
实习
5 个
硕士
2
合作客户
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招投标
赛迪软测 java 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
赛迪软测 java 薪酬区间: 2K - 20K,其中100%的岗位拿¥2-20K
***
?
2-3K
***
?
15-20K
赛迪软测 java 薪酬区间:2K-20K,最多岗位拿 2-3K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-09-10
¥2-20K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
赛迪软测 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘经验要求:应届生最多
50%
应届生
50%
3-5年
赛迪软测 java 需要什么经验? 应届生占比最多,占50%,3-5年占50%
按经验统计
应届生
¥2.5K
3-5年
¥17.5K
赛迪软测 java 工资按经验统计,应届生工资¥2.5K,3-5年工资¥17.5K。
赛迪软测 java 招聘地区:主要分布在北京,成都
北京
¥17.5K
50%(1)
成都
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赛迪软测 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占50%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
赛迪软测 java 历年需求趋势
赛迪软测 java 历年招聘量变化
赛迪软测 java 是做什么的
取自赛迪软测近一年相关招聘职位
Java/Python 软件开发工程师
北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-03
10-20k
工作职责:
1. 参与业务系统的技术方案设计,编写高质量、可维护的代码,完成功能模块的开发、单元测试与调试。
2. 参与DevOps效能平台(涵盖CI/CD流水线、自动化工具等模块)的设计、开发与迭代优化。
3. 持续优化系统性能,解决技术难点,保障系统的高可用性与可扩展性。
4. 编写清晰的技术文档,积极参与代码审查,分享技术经验,助力团队共同成长。
任职要求:
1. 985或211或双一流院校本科及以上毕业,或者普通本科及以上且具备3年以上软件行业工作经验,从事过中型以上软件项目代码编码工作。
2. 精通Java或Python其中一门语言,并对其生态有深入理解。
Java方向:精通Spring Boot/Cloud、MyBatis等主流框架,熟悉JVM原理及性能调优。
Python方向:精通Django/Flask/FastAPI等至少一个Web框架,熟悉异步编程,有良好的代码设计能力。
3. 熟悉关系型数据库(如MySQL、PostgreSQL)和至少一种NoSQL数据库(如Redis、MongoDB)。
4. 了解微服务架构、容器化技术(Docker)及基本运维知识。
5. 熟练使用Git、Maven/Gradle等开发与构建工具。
6. 熟悉DevOps理念与实践,有CI/CD工具链(如Jenkins、GitLab CI)开发、运维或集成经验。
7. 有良好的沟通和协同能力,强烈的责任心和团队精神。
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Java
后端开发
成都 | 应届毕业生 | 不限学历 | 2026-05-03
80-150元/天
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初级java开发工程师
北京-朝阳区 | 1-3年 | 本科以上
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中科软科技股份有限公司
java技术经理/主管
北京 | 3-5年 | 本科以上
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北京 java 招聘工资待遇
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工资占比最多
30-50K
较去年变化
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北京 java 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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