java 招聘（工资待遇要求）

工作职责

1、快速适应工作环境，掌握业务流程

2、主导需求分析、详细设计、排期，根据项目计划按时完成工作，保证产品研发工作的质量和进度

3、根据业务规划，进行技术可行性研究及技术选型，规划核心业务的技术路线。主导模块重构或项目重构

4、解决研发过程中的关键问题和技术难点

5、对自己所开发的软件负责到底，对自己负责功能的相关事项主动推进，对可能的技术风险及时汇报

6、跟踪产品线上运行情况，及时发现处理问题

7、主动与业务人员沟通，协助业务人员解决问题

8、对其他同事的工作进行指导协助

岗位要求：

1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上经验

2、基本功扎实。熟悉 Java SE 和 Java EE 技术，掌握 JVM 运作机制，了解常见算法和设计模式

3、对框架熟悉。熟练使用 SpringMVC 、SpringCloud 、Mybatis 等框架，知道框架提供的能力，在需要的时候，可以做出正确的技术选型；看过框架源码，熟悉框架实现，可以解决框架相关的问题

4、熟悉缓存、消息队列、任务调度、权限控制方面的技术，如 Redis 、ActiveMQ 、Kafka 、Quartz 、Shiro。 至少掌握一种消息队列技术，清楚其常见的使用方式，优点与缺陷

5、熟练使用常用数据库，如Oracle、MySQL、PostgreSql。掌握至少一种数据库的复杂查询，以及SQL优化

6、了解云原生、微服务、CI/CD

7、熟悉 Linux 环境以及操作，Git 、Maven 的使用，能够独立部署系统

8、在之前的工作经历中，担任重要角色，为项目发展做出了重要贡献

9、能够带领团队完成项目的交付

10、强烈的责任心和团队合作能力，善于沟通，良好的学习能力

11、能讲清楚，对自己做过的项目了如指掌，知道为什么，有什么问题，有什么改进的思路，知其然知其所以然

12、有良好的工作习惯，事项安排 /计划 /预警 /反馈

13、逻辑清楚，思维灵清，代码规范，积极主动，乐于接受挑战，能承受工作压力

14、有物联网、电信、数据中心等相关研发经验优先