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公司概况

发展阶段

  • 阶段: D轮,5亿人民币。
  • 排名: 雄安新区公司人气排名第3名
  • 荣誉: 专精特新小巨人企业 专精特新企业 根据算法标注
  • 新闻: 2021-09-27:“梅卡曼德机器人”获近10亿元c系列融资。
  • 工资: 59.6%的岗位拿20-50K,2026年较去年增长5%。硕士工资¥39.3K,博士工资¥40.0K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占49.1%,“其他(研发和技术类)”占17.1%,“电子/电器/通信技术类”占13.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降49%。高学历人才:硕士7个。
  • 要求: 学历:本科最多,占78.3%。经验:3-5年最多,占31.7%。
  • 地区: 分布在7个地区,北京占49.4%,杭州占16.8%,上海占14.9%,深圳占6.8%。

公司介绍

【总结】AI+3D+智能工业机器人解决方案提供商

梅卡曼德机器人成立于2016年,由清华海归团队创办,是一家专注于机器人AI与3D视觉技术的高科技企业。我们深耕具身智能赛道,致力于让机器人真正具备"看得懂、会思考、能执行"的能力,让先进机器人技术走进更多真实业务场景。 如果你希望加入一家技术真正落地、产品真正被客户使用、行业发展空间广阔的公司,梅卡曼德会是一个值得关注的选择。 为什么加入梅卡曼德? 一、*的机器人视觉与具身智能公司,技术持续演进并快速走向规模化应用 公司在多模态大模型、3D成像算法、AI识别算法、机器人算法、AI软件平台及核心硬件器件等方向拥有深厚积累,自主研发机器人"眼(3D视觉)-脑(AI决策)-手(执行)"核心技术体系,持续推动机器人智能化升级。 二、率先实现前沿技术的大规模商业化落地,真实业务场景丰富 不同于只停留在实验室或Demo阶段的公司,梅卡曼德的产品已经在汽车制造、物流仓储、重工、新能源、电子制造等行业实现规模化应用,覆盖工件上下料、拆码垛、高精度定位装配、缺陷检测、测量、焊接等多个核心场景。你所参与的工作,将直接服务真实客户需求,看到成果落地。 三、全球化平台,发展空间广阔 公司业务已覆盖50+国家和地区,超29000+真实系统部署,服务全球100+世界500强客户。无论你是技术、销售还是运营岗位,都有机会参与国际化项目,与全球客户和团队协作,拓展职业视野。 四、朝阳赛道,成长机会充足 机器人+AI是未来十年*具潜力的产业方向之一。加入梅卡曼德,你将站在智能制造与具身智能发展的前沿,与行业共同成长,获得长期职业发展机会。 五、完整体系,稳定发展 公司规模已超过800人,拥有自建高标准相机工厂,以及成熟的交付、培训、售后支持体系,能够快速响应全球客户需求。公司管理规范、发展稳健,为员工提供良好的成长平台。 六、多方认可,实力保障 公司已入选*专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、北京市企业技术中心、北京市企业科技研究开发机构、中关村金种子企业等。 加入我们,你将获得: 1. 参与*机器人AI项目的机会 2. 完善的培养体系与导师机制,与优秀技术及业务团队并肩成长 3. 广阔的职业发展路径与晋升空间 4. 在高速发展的朝阳行业中积累核心竞争力 如果你期待做真正有价值、有挑战、有前景的工作,欢迎加入梅卡曼德机器人。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

梅卡曼德机器人融资情况/发展历程 (共13次)

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D轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:5亿人民币
  • 资方:大洋电机,华创资本,中金资...

梅卡曼德机器人招聘需求增长速度怎么样 (48个在线职位)

管理
说明:梅卡曼德(雄安)机器人科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?梅卡曼德机器人2025年309个(增长121%),2024年140个(下降66%),2023年410个(下降3%),2022年422个(增长45%),2021年291个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

梅卡曼德机器人硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长71%
  • 2024: 下降71%
  • 2023: 增长5%
  • 2022: 增长163%
梅卡曼德机器人硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
梅卡曼德(雄安)机器人科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?梅卡曼德机器人历年硕士招聘职位量:2025年41个(增长71%),2024年24个(下降71%),2023年83个(增长5%),2022年79个(增长163%),2021年30个。梅卡曼德机器人在雄安新区硕士人才需求中排名第5,梅卡曼德机器人硕士工资大部分在30-50K以上。

梅卡曼德机器人博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
梅卡曼德机器人博士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
梅卡曼德(雄安)机器人科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?梅卡曼德机器人历年博士招聘职位量:2025年2个(增长71%),2023年1个(增长5%)。

梅卡曼德机器人研发实力(技术人才需求)

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梅卡曼德(雄安)机器人科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据梅卡曼德机器人近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占49.1%,“其他(研发和技术类)”占17.1%,“电子/电器/通信技术类”占13.9%,“机械/仪器仪表类”占9.8%,“美术/设计/创意类”占7.9%,“电气/能源/动力类”占2.2%。 仅供参考。

梅卡曼德机器人工资待遇怎么样 (共317条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中59.6%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年317条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
梅卡曼德(雄安)机器人科技股份有限公司工资待遇怎么样?梅卡曼德机器人59.6%的岗位拿20-50K,应届生工资¥7.0K。雄安新区地区工资排名前5%,与同行业比+82%,计算机/网络/技术类平均工资¥31.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

梅卡曼德机器人热招岗位工资待遇

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梅卡曼德(雄安)机器人科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:算法,开发工程师,销售,技术支持,软件开发,测试工程,c++,学工,深度学习,检测,硬件,软件工程,售前,系统工程师,fpga,产品经理,嵌入式,方案工程师,机器视觉,测量,点击查看详细岗位薪资分析。

梅卡曼德机器人相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了49.1% 49.1%
  • 其他(研发和技术类)
    占了17.1% 17.1%
  • 质量管理类
    占了15.8% 15.8%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了13.7% 13.7%

学历要求

  • 本科
    占了78.3% 78.3%
  • 硕士
    占了15.8% 15.8%
  • 不限
    占了3.4% 3.4%
  • 大专
    占了1.9% 1.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了31.7% 31.7%
  • 不限
    占了26.4% 26.4%
  • 5-10年
    占了23.9% 23.9%
  • 1-3年
    占了17.7% 17.7%
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梅卡曼德(雄安)机器人科技股份有限公司招聘要求怎么样:梅卡曼德机器人都在招什么人? 梅卡曼德机器人招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占49.1%,其次是其他(研发和技术类)占17.1%。梅卡曼德机器人什么学历能进?本科占比最多占78.3%,其次是硕士占15.8%。梅卡曼德机器人学历要求高吗?硕士占15.8%,博士占0.3%。工作经验梅卡曼德机器人有什么要求?3-5年占比最多占31.7%,其次是不限占26.4%。梅卡曼德机器人工作地区在哪?北京占比最多占49.4%,其次是杭州占16.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 509.3523万(元)
法定代表: 邵天兰
成立时间:
信用代码: 91110108MA0086HR6G
注册地址: 河北雄安新区起步区易宁大街164号创智园北区3单元210室(自主申报)(一照多址企业)

上下游合作客户/供应商

梅卡曼德为中科新松的机器人工作站提供3D视觉引导技术。 来源
合作客户 系统集成
梅卡曼德为宁德时代提供3D视觉系统,用于电池模组装配和检测环节。 来源
合作客户 动力电池制造
梅卡曼德为一汽提供3D视觉解决方案,用于自动化生产线。 来源
合作客户 汽车制造
梅卡曼德为上汽提供3D视觉引导系统,用于零部件抓取和装配。 来源
合作客户 汽车制造
梅卡曼德为顺丰提供3D视觉系统,用于快递分拣环节。 来源
合作客户 物流与仓储

关注梅卡曼德机器人的人还关注了

梅卡曼德机器人竞争对手(类似公司)

网络 卫星互联网 卫星导航 卫星通信
“半导体装备及零部件、电子制造设备”
“智慧电力方案的整体解决商”
“致力推进智能制造,共同实现产业升级”
便民服务 房地产 设施管理服务 房地产开发
“普惠,人为先,更开放。坚持本分价值观,不断为满足广大用户的需求而不懈努力。”
新型城镇化 资产运营 住宅开发 城市综合开发
企业管理 人才发展 创新服务 人才梯队建设
人工智能 机器学习 智能安全 智能辅助驾驶
工程设计 压缩设备 油气工程 油田技术服务
“智能语音及语言技术、人工智能技术研究”
“为用户创造伟大的产品”
机械制造 工程机械 铸造 风电
“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
“建设一个富足非凡的世界”

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