旺小宝 ui 招聘（工资待遇要求）

【岗位职责】
1、全面负责设计部UI板块整体管理，制定UI设计战略、年度/季度设计计划，落地执行并跟踪效果，确保设计产出贴合产品需求、符合品牌调性
2、主导UI设计全流程，包括产品界面、交互原型、视觉设计、动效设计等，把控设计质量，确保输出可落地、可复用，提升产品用户体验
3、负责UI设计团队搭建、培养与管理，明确岗位职责，提升团队专业能力，打造高效协作的设计团队（团队规模根据业务发展逐步扩充）
4、跟踪UI设计行业趋势、竞品设计风格，结合公司产品特性（智能硬件、销售智能场景），优化设计体系，打造差异化设计优势
5、统筹UI设计项目进度与资源分配，合理控制设计周期，确保设计交付按时完成，配合产品、研发等部门推进项目落地
6、跨部门协作（对接产品、研发、销售等部门），精准对接需求，协同推进产品迭代、设计优化，打通设计与落地闭环
7、建立UI设计规范与标准，梳理设计组件库，提升设计效率与一致性，降低研发成本，确保设计产出符合公司品牌形象
8、收集产品使用反馈、用户体验建议，结合数据复盘，持续优化UI设计，提升产品易用性与美观度，助力产品竞争力提升

【任职要求】
1、本科及以上学历，3-5年互联网UI设计相关工作经验，1-2年UI团队管理经验，有完整的UI设计体系搭建与项目落地案例
2、精通UI设计相关技术栈，熟练使用Figma、Sketch、PS、AI等设计工具，掌握交互设计基础，能独立完成全流程UI设计
3、具备极强的审美能力与细节把控力，能精准把握TOB产品设计调性，兼顾美观度与实用性，有良好的设计逻辑
4、具备优秀的沟通协调、统筹规划与执行力，能高效推进跨部门协作，精准对接需求，落地各项设计计划
5、有强烈的目标感和责任心，抗压能力强，能适应成长期公司的节奏，主动突破设计瓶颈，提升设计质量
6、了解TOB产品设计逻辑，熟悉线下销售智能场景、智能硬件相关设计经验者优先，能快速适配公司业务需求
【加分项】
1、有互联网TOB、智能硬件、企业服务领域UI负责人经验者优先，有头部客户（地产、家装等）项目设计案例者优先
2、熟悉成都本地互联网设计行业环境，有丰富的设计资源、行业人脉者优先
3、具备动效设计、交互设计特长，能独立完成复杂场景UI设计，有组件库搭建经验者优先
4、了解大模型、多模态相关产品设计逻辑，能结合新技术优化UI设计，提升用户体验者优先
5、有产品思维，能结合业务需求与数据反馈优化设计，推动设计落地转化者优先

【薪酬福利】
基础保障：五险一金 + 法定节假日 + 带薪年假 + 带薪病假
薪资回报：基础薪资 + 年度年终奖（根据公司业绩与个人表现发放）+ 核心员工股权激励机会
日常福利：不定期团建 + 节日礼品+ 生日福利 + 下午茶
成长福利： 内部技能分享 + 晋升通道清晰（UI负责人→设计总监），鼓励个人能力提升
特色福利：年度体检 + 员工家属福利 + 办公环境舒适（近地铁，配套齐全）+ 设计设备补贴