上药控股 pd 招聘（工资待遇要求）

上药控股 pd 薪酬区间: 2K - 20K，其中91.7%的岗位拿￥2-15K

***  ? 2-3K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K

上药控股 pd 薪酬区间：2K-20K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 12 个相关岗位，截至 2026-07-19

￥2-15K

91.7%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上药控股 pd 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

41.7% 大专 58.3% 本科

上药控股 pd 需要什么学历？本科占比最多，占58.3%，大专占41.7%

按学历统计

上药控股 pd 工资按学历统计，大专工资￥8.5K，本科工资￥13.2K。

招聘经验要求：1-3年最多

8.3% 应届生 50% 1-3年 16.7% 3-5年 8.3% 5-10年 16.7% 不限

上药控股 pd 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占50%，3-5年占16.7%，不限占16.7%，应届生占8.3%，5-10年占8.3%

按经验统计

上药控股 pd 工资按经验统计，应届生工资￥2.5K，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥15.0K，5-10年工资￥12.5K。

上药控股 pd 招聘地区：主要分布在上海，牡丹江

上海￥10.8K 75%(9) 򀀩

牡丹江 򀀩

上药控股 pd 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占75%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

上药控股 pd 历年需求趋势

上药控股 pd 历年招聘量变化

上药控股 pd 是做什么的

取自上药控股近一年相关招聘职位

SPD系统架构师 (MJ004970)
上海-徐汇区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-08
1.2-1.6万

工作职责：
1、负责设计SPD软件系统的架构，分析和发现系统的优化点，负责推动架构优化；
2、负责搭建、完善、维护开发框架和公共应用组件，负责系统核心代码的实现；
3、界定、分析和解决系统设计的缺陷，并创造性提升、改进工作方法或技术；
4、完成SPD系统日常运维工作；
任职资格:
1. 计算机及相关专业，本科及以上学历；
2. 具备3年以上的软件开发经验，有SPD系统开发经验优先；
3. 熟悉ORACLE、MySQL等主流数据库的应用与配置；
4. 独立分析和解决问题的能力，能够快速并有效的解决各种工作中遇到的问题；
5.善于沟通，具有良好的责任意识和服务意识；
6.具备主动服务意识，高度正直诚信，严于律己，爱岗敬业；
7.具备较强的工作责任心和事业心，有较强的学习能力及执行力；
8. 有较好的沟通技巧和抗压能力，有团队合作意识。
更多
SPD综合管理经理
上海 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-15

12-15k·15薪 򀀩
SPD项目经理/主管
上海 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-05-26

8-12k·13薪 򀀩
SPD辅助药师实习生
上海-徐汇区 | 大专以上 | 2026-03-11

120-150元/天 򀀩
SPD辅助药师实习生（J10543）
上海-徐汇区 | 应届毕业生 | 大专以上 | 2026-07-18

100-150元/天 򀀩
spd运营经理（药剂负责人）
上海-徐汇区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-17

？ 򀀩
SPD综合管理经理（J11434）
牡丹江-东安区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-07-18

？ 򀀩
SPD运营经理
上海 | 本科以上 | 2026-05-15

？ 򀀩