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上海康莱德酒店 ea 招聘(工资待遇要求)

上海康莱德酒店 ea 薪酬区间: 4.5K - 8K,其中100%的岗位拿¥4.5-8K
上海康莱德酒店 ea 薪酬区间:4.5K-8K,最多岗位拿 6-8K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-10-02
¥4.5-8K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海康莱德酒店 ea 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

上海康莱德酒店 ea 招聘地区:主要分布在上海

上海康莱德酒店 ea 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

上海康莱德酒店 ea 历年需求趋势

上海康莱德酒店 ea 历年招聘量变化

上海康莱德酒店 ea 是做什么的

取自上海康莱德酒店近一年相关招聘职位
  • 餐厅领班 Outlet Team Leader

    上海-普陀区 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-12-30
    4800-5200
    职位描述:
    在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。 
    保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。
    能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。
    能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。
    在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。
    熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。
    了解健康食品的要求,并可以给出适当的建议。
    与经理商讨,并做到如何提高对客服务意识,达成一致标准并采取相应的行动。
    能够达到产品知识的要求。
    可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。
    了解其他餐厅的菜肴,以便向客人推荐。
    熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。
    岗位要求:
    二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验。
    良好的英语口译及书写能力。
    具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。
    具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。
    具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。
    更多
  • 公共区域经理 Public Area Manager

    上海 | 不限经验 | 不限学历 | 2025-12-02
    7500-8000 򀀩
  • 客户关系主任(韩语) Guest Relationship Officer (Korean)

    上海 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-09-10
    6000-6500 򀀩

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