ehs 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1、维护EHS管理体系，并推进管理体系优化和运行，负责组织内部和外部审核；
2、熟悉安全、职业健康、环保相关法律法规和客户要求、生产运行风险、职业危害因素、环境危害因素等，并进行风险控制；
3、组织工厂内安全、职业健康、环保教育培训和应急响应；
4、策划EHS检查并追踪改善发现的隐患和问题，对异常事件的调查和追踪；
5、执行员工健康管理，包含职业体检、健康档案管理、职业病控制、作业场所危害因素控制等；
6、协助事业部完成新、改、扩项目安全、职业健康、环保“三同时”；与政府保持持续沟通，完成政府要求的相关证照和手续办理；
7、组织做好废水、废气和固体废物管理，确保合规运行，开展环境突发事故、环境事故事件的预防、管理和应急处置工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，安全工程、消防工程、环境工程及其相关专业；需持有注册安全工程师证；
2、EHS管理经验，生产现场管理经验，生产性工厂5年以上工作经验；
3、精通EHS管理法律法规知识；
4、具备较强的沟通及危机公关能力，熟悉本地政府客情关系；
5、人员管理、跨部门协调能力。
6、熟悉ISO14001、ISO45001管理体系知识。