昆明 cs 招聘（工资待遇要求）

【岗位职责】
1、战略寻源 (Strategic Sourcing): 领导物流服务的战略寻源流程，包括进行市场分析、制定 RFx（信息邀请书 RFI、方案邀请书 RFP、报价邀请书 RFQ）文件、管理竞标流程、主导谈判和选择供应商。
2、供应商关系管理 (SRM - Supplier Relationship Management): 建立并维护与关键合作伙伴（第三方物流、承运商、货运代理）牢固、协作的关系。定期进行评审以监控绩效、解决问题并推动持续改进。
3、合同管理 (Contract Management): 起草、谈判和管理合同及服务水平协议（SLA），以确保有利条款、降低风险并确保合规性。
4、成本管理与分析 (Cost Management & Analysis): 开发成本估算模型和总拥有成本（TCO）分析。通过分析支出以识别机会并跟踪节省绩效，实施成本节约计划。
5、绩效监控 (Performance Monitoring): 建立并跟踪服务提供商的关键绩效指标（KPI），例如准时交付率、单位成本、破损率和账单准确性等。
6、跨职能协作 (Cross-Functional Collaboration): 与公司内部相关部门（包括供应链计划、物流运营、财务和销售）紧密合作，以了解需求、调整战略并确保无缝执行。
7、风险规避 (Risk Mitigation): 识别和评估潜在风险，并制定应急计划以确保业务连续性。
8、统与数据 (Systems & Data): 利用 TMS（运输管理系统）平台分析数据、管理招标并为管理层生成具有洞察力的报告。

【任职要求】
1、本科及以上学历，供应链管理、物流或相关专业
2、 5年以上扎实的战略寻源经验，专注于物流服务，深入了解国际贸易和国际贸易术语
3、强大的分析和财务技能，精通支出分析、成本建模和Excel（数据透视表、VLOOKUP、高级公式）
4、能够在快节奏环境中同时管理多个项目
5、具有电子寻源平台（SAP、Oracle等）和TMS软件经验者优先
6、有食品（特别是新鲜水果）冷链管理经验者优先
7、 有CPSM（注册专业供应链管理师）、CIP（注册采购专业人士）等认证者优先
8、工作语言：英语