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嘉兴李尔 ehs 招聘(工资待遇要求)

嘉兴李尔 ehs 薪酬区间: 8K - 10K,其中100%的岗位拿¥8-10K
¥8-10K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

嘉兴李尔 ehs 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

嘉兴李尔 ehs 是做什么的

取自李尔近一年相关招聘职位
  • EHS工程师

    嘉兴-平湖市 | 本科以上 | 2026-05-30
    8千-1.1万·13薪
    公司简介
    李尔公司是全球汽车座椅和电子电气技术供应商,致力于为全球消费者提供非凡的汽车舱内体验。李尔团队由来自38个国家的精英员工组成,他们是李尔持续创新、运营和可持续发展的基石。李尔旨在为全球消费者提供更加安全、智能和舒适的出行,以科技创新践行 “Making every drive better64” 这一愿景。李尔产品服务覆盖了全球主要的汽车制造商,李尔全球公司总部位于美国密歇根州,在财富500强中排名第179位。如您想要了解更多有关李尔的信息请点击公司官网了解详情。
    工厂描述:李尔汽车系统(嘉兴)有限公司是美国李尔公司在华投资的全资子公司,成立于2020 年3 月30 日,座落在浙江省嘉兴市平湖市钟埭街道新凯路1669 号坤鼎(平湖)工业园1 号厂房东侧,为李尔座椅工厂提供高质量的汽车座椅金属部件配套。
    岗位名称:EHS工程师
    职责描述(包括但不限于):
    1.化学品安全管理(MSDS信息页编制,评估储存操作及应急注意事项,清单维护等);
    2.消防设备设施的每周检测和年度复检;
    3.完成月度/季度环境监测,确保检测结果符合法规要求并完成排污申报;
    4.寻找节能降耗和降低环境污染的机会,提高环境绩效;
    5.执行国家关于安全生产方面的法律、法规及相关行业的技术标准和安全职业健康方面的管理方针和管理目标;
    6.安全职业健康教育培训和宣传,不断提高员工安全和职业健康意识及能力,如实记录培训情况,包括:新员工入职教育,实施年度安全职业健康培训计划,安全月活动,期刊等;
    7.发现、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
    8.组织及协调利益相关方识别及评估危险源和安全职业健康隐患,监督落实管理措施;
    9.职业健康运行控制管理,确保遵规守法并持续提升安全职业健康绩效;
    10.特种设备注册、备案及安全监督管理;
    11.职业健康体检和职业危害因素监测,公示结果,提出改善建议并跟进落实,建立并维护员工职业健康档案;
    12.特殊作业审批(动火,受限空间登高作业等);
    13.每日化学品使用、标签粘贴、MSDS文件和PPE佩戴情况检查;
    14.每日EHS看板日报更新;
    15.每月隐患排查填报;
    16.每月药品统计、采购与发放;
    17.部门经理及主管安排的有关EHS方面的其他工作。
    任职要求:
    1. 化工、安全、工程、环境或相关专业本科以上学历;
    2.至少3年以上机加工企业EHS相关工作经验;
    3.熟练使用Office 软件;
    4.熟悉EHS工具并具有实操经验;
    5.严谨、敏锐、勤奋、工作主动、心智成熟、团队合作、注重结果。
    在李尔中国,您将拥有:
    61 加入到《财富》杂志全球*受尊敬的公司之一,加入其不断壮大的亚洲团队;
    61 站在中国汽车行业培养人才的前沿;
    61 享受鼓励创新和充满包容性的工作环境;
    李尔是一家给予员工均等机会的雇主,致力于打造多元化的工作场所。候选人须使用我们的官网申请职位并提交简历。很抱歉,由于目前申请量较大,我们只会联系被选中参加面试的候选人。来自猎头公司或职业介绍所或类似机构的简历将不收取费用,并将成为李尔的财产。
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