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中百信 等保测评 招聘(工资待遇要求)

中百信 等保测评 薪酬区间: 8K - 10K,其中100%的岗位拿¥8-10K
¥8-10K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中百信 等保测评 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

中百信相关岗位招聘工资

招聘学历要求:大专最多

中百信 等保测评 需要什么学历? 大专占比最多,占66.7%,本科占33.3%

按学历统计

中百信 等保测评 工资按学历统计,大专工资¥9.0K,本科工资¥9.0K。

招聘经验要求:1-3年最多

中百信 等保测评 需要什么经验? 1-3年占比最多,占100%

按经验统计

中百信 等保测评 工资按经验统计,1-3年工资¥9.0K。

中百信 等保测评 招聘地区:主要分布在天津,北京

中百信 等保测评 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:天津占66.7%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

中百信 等保测评 历年需求趋势

中百信 等保测评 历年招聘量变化

中百信 等保测评 是做什么的

取自中百信近一年相关招聘职位
  • 等保测评工程师

    北京-海淀区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-10-28
    9000-10000元/月
    岗位职责:
    1.开展网络安全等级保护测评工作,保障网络系统的安全稳定运行。
    2.参与网络安全等级保护项目的方案设计与落地执行,确保项目顺利推进。
    3.持续监控并分析网络安全状况,快速识别并响应潜在安全威胁。
    4.制定和完善网络安全管理策略与操作流程,提升整体信息安全防护水平。
    5.协同团队开展技术交流与能力提升,强化网络安全防御与应对能力。

    任职要求:
    1.具备扎实的安全攻防理论基础和实战能力,能适应多变的网络环境挑战。
    2.熟练掌握主流网络安全工具与平台,具备较强的安全检测与分析能力。
    3.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效配合团队完成任务。
    4.主动学习新技术,持续跟踪网络安全领域发展趋势并深入理解应用。
    5.能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力。
    6.持有网络安全等级保护相关认证证书。
    【工作内容】开展网络安全等级保护测评工作,保障网络系统的安全稳定运行;参与网络安全等级保护项目的方案设计与落地执行,确保项目顺利推进;持续监控并分析网络安全状况,快速识别并响应潜在安全威胁;制定和完善网络安全管理策略与操作流程,提升整体信息安全防护水平;协同团队开展技术交流与能力提升,强化网络安全防御与应对能力。
    【基本条件】具备扎实的安全攻防理论基础和实战能力,能适应多变的网络环境挑战;熟练掌握主流网络安全工具与平台,具备较强的安全检测与分析能力;具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效配合团队完成任务;主动学习新技术,持续跟踪网络安全领域发展趋势并深入理解应用;能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力;持有网络安全等级保护相关认证证书。
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  • 等保测评/渗透测试工程师

    天津-津南区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-04-04
    6000-12000元 򀀩

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