伊对信息招聘（工资待遇要求）

伊对信息薪酬区间: 10K - 30K，其中100%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K 14.3% 15-20K ***  ? 20-30K

伊对信息薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 7 个相关岗位，截至 2026-11-01

￥10-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

伊对信息历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

14.3% 大专 85.7% 本科

伊对信息需要什么学历？本科占比最多，占85.7%，大专占14.3%

按学历统计

伊对信息工资按学历统计，大专工资￥12.5K，本科工资￥17.5K。

招聘经验要求：1-3年最多

85.7% 1-3年 14.3% 3-5年

伊对信息需要什么经验？ 1-3年占比最多，占85.7%，3-5年占14.3%

按经验统计

伊对信息工资按经验统计，1-3年工资￥15.4K，3-5年工资￥25.0K。

伊对信息招聘地区：主要分布在北京

北京￥16.8K 100%(7)

伊对信息在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

伊对信息历年需求趋势

伊对信息历年招聘量变化

伊对信息是做什么的

取自伊对近一年相关招聘职位

信息流投放经理
北京-朝阳区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-08
18000-24000

岗位职责：
1. 根据投放目标制定账户结构、出价策略及预算分配方案，日常监控投放数据（消耗、CTR、CVR、ROI 等），持续优化转化效率，为投放结果负责
2. 与素材团队协作，提出素材需求与优化方向，并推动素材快速迭代
3. 定期复盘投放效果，总结方法论，沉淀可复制的投放经验，跟进平台政策、产品能力、算法变化，及时调整投放策略
能力要求：
1. 1-3年工作经验，能独立搭建信息流账户结构（计划 / 单元 / 创意），有单项目日消耗 ≥10 万或阶段性放量成功案例
2. 能熟练拆解并分析核心指标：CTR / CVR / CPA / ROI，出现效果波动时，能在快速内定位主要问题环节（素材 / 人群 / 出价 / 模型）
3.理解平台底层逻辑（冷启动、探索期、放量期），能根据不同阶段选择不同策略（出价、定向、自动化工具）
4.对投放结果负责，而不是只“执行操作”，能定期输出投放复盘，总结可复制方法，至少有 1 次通过复盘优化，稳定提升投放规模或提升 ROI的案例
加分项：
1.有社交、陌生人交友、直播、语音房等相关项目（包括服务商）投放经验优先
2.能理解“策略 + 算法协同”的投放思路，有过策略测试或效果提升经验优先
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信息流投放
北京-朝阳区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-09

15000-23000 򀀩
信息流素材
北京 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-05-02

10-15k·14薪 򀀩
信息流素材剪辑（AI剪辑）
北京-朝阳区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-06

10000-15000 򀀩
信息流素材（剪辑）
北京-朝阳区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-10-10

12-15k·14薪 򀀩
信息流投放优化师（社交/休闲游戏）
北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-10-10

？ 򀀩

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北京信息工资多少？拿10-15K工资占比最多

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伊对 信息 招聘（工资待遇要求）

伊对 信息 历年工资变化

招聘学历要求：本科最多

按学历统计

招聘经验要求：1-3年最多

按经验统计

伊对 信息 招聘地区：主要分布在北京

伊对 信息 历年需求趋势

伊对 信息 是做什么的

信息流投放经理

信息流投放

信息流素材

信息流素材剪辑（AI剪辑）

信息流素材（剪辑）

信息流投放优化师（社交/休闲游戏）