麦思博(北京)软件技术有限公司

2005年msup发源于美国西雅图微软华人协会，以教练俱乐部的形态成立，怀抱分享真知灼见、传道解惑精神，定期在硅谷、西雅图、北京、上海、大连、深圳组织交流活动，分享微软三十余年来的成功软件设计、开发管理经验，切实地帮助更多软件企业培养出优秀的技术管理人才。2007年独立注册运营，取势于中国技术经济的崛起，越来越多的公司技术型管理者跻身于msup教练平台，聚集了一支以华人为主、担任知名技术型公司管理者的客座教练。例如Microsoft、IBM、HP、Google、Facebook、Twitter、LinkedIn、apple、阿里巴巴、百度、腾讯、小米等**技术型公司，截止2015年9月msup教练平台产生贡献的教练数量超过2000位（非注册数）。经过十年的发展积累，立足于“实践教练、案例研究、经验传授”，逐渐形成属于msup独特的“Skill Transfer”经营理念。msup的课程开发流程超越了传播知识和教学工厂的教学模式，创造性地依据技术研发流程中的关键岗位胜任能力模型，提炼出更加符合心理认知的“角色化”，成为技术发展与在职培训领域的开拓*。在技术型团队技能学习这个细分领域，每年超过1000家技术型企业牵手续约msup教练平台，累计帮助超过7万名技术管理者刷新职业关键技能和学习路径。