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波司登陈列主管招聘（工资待遇要求）

波司登陈列主管薪酬区间: 6K - 15K，其中100%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 31.3% 8-10K ***  ? 10-15K

波司登陈列主管薪酬区间：6K-15K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 16 个相关岗位，截至 2026-10-31

￥6-15K

100%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

波司登陈列主管历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 37%

与同地区比

򀀈 44%

与同行比

说明：上海陈列主管平均工资￥15293 ，上海服装/纺织/皮革行业陈列主管平均工资￥17339

招聘学历要求：大专最多

 查看学历分布占比 >

大专
本科

波司登陈列主管需要什么学历？大专占比最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

波司登陈列主管工资按学历统计，1-3年工资￥8375，想知道其他学历工资，请点击查看。

招聘经验要求：3-5年最多

 查看经验分布占比 >

1-3年
3-5年

波司登陈列主管需要什么经验？ 3-5年占比最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

1-3年￥8.4K
3-5年￥10.1K

波司登陈列主管工资按经验统计，大专工资￥8409，想知道其他经验工资，请点击查看。

波司登陈列主管招聘地区：主要分布在南昌，重庆

南昌￥11.8K 31.3%(5) 򀀩

波司登陈列主管在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南昌占31.3%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

波司登陈列主管历年需求趋势

波司登陈列主管历年招聘量变化

波司登陈列主管是做什么的

取自波司登近一年相关招聘职位

陈列主管
重庆 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-10-25
8-12k·15薪

岗位职责：
1、保证店铺的陈列形象，培养店长及小助手的动手能力，巩固店铺陈列知识；
2．对新开店员工进行基础培训及陈列支持，保证新开店的店铺形象；
3．数据化陈列，根据销售数据调整陈列；
4. 负责协助商品同事完成订货会货品规划，对货品SKU、颜色进行把控；
5. 协助上级领导完成季度/月度/新开店陈列规划，并执行到位；
6. 定期开展陈列培训，提升终端陈列技能；
7. 负责陈列方案检核及落地执行。
任职要求：
1. 35岁以下，大专及以上学历；
2.有服装品牌、快销品牌陈列管理经验优先；
3.精通卖场空间及陈列布局，对卖场陈列调整有独特见解，对色彩、款式、货品结构等有高度的敏感度；
4.具有较强的数据分析能力，懂数据化陈列；
5. 对陈列工作有较深的兴趣，吃苦耐劳，能接受市内出差
更多
（波司登）陈列主管
南昌-南昌县 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-14

8-15k·15薪 򀀩
服装陈列主管
南昌-南昌县 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-02

8-15k·15薪 򀀩
陈列主管-长春
长春 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-03-25

5-10k·15薪 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

上海陈列主管工资多少？拿10-15K工资占比最多

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