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波司登店总招聘（工资待遇要求）

波司登店总薪酬区间: 20K - 30K，其中100%的岗位拿￥20-30K

￥20-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

波司登店总历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

波司登相关岗位招聘工资

门店总经理

波司登店总历年需求趋势

波司登店总历年招聘量变化

波司登店总是做什么的

取自波司登近一年相关招聘职位

门店总经理
北京-朝阳区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-09-16
15000-30000

职责描述：
1、改善带教店铺各项零售指标，促进门店业绩达成及良性运营；
2、将公司的标准化管理模式在门店中落实；
3、对门店员工的能力和素质进行观察和测评，初步提出店长以及其他岗位的人选并提报；
4、对门店人员进行有计划的培训，使其熟悉门店的各项规章制度以及掌握操作流程、销售技巧、服务流程、陈列知识等各项技能，带教期间输出合格的店长、导购；
5、对带教后的店铺进行后续业绩跟踪及规范化营运的持续辅导，优化；
6、协助店铺人员招聘，评估，录用等；
7、为门店整体目标负责。
任职要求：
1、3年以上服装零售行业千万级大店管理经验，管理人员在30人以上，熟悉终端运作、有一定零售管理、实地培训、店铺带教、促销等经验；
2、熟练掌握零售端生意逻辑及手段；
3、普通话标准，有英语口语能力优先；
4、具有良好的沟通能力，组织协调能力和服务意识；
5、能服从工作安排和公司要求。
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工资占比最多

较去年变化

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