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上海波司登 hr 招聘（工资待遇要求）

上海波司登 hr 薪酬区间: 20K - 30K，其中100%的岗位拿￥20-30K

￥20-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海波司登 hr 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

上海波司登 hr 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥25.0K

上海波司登 hr 工资按学历统计，本科工资￥25.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

100% 5-10年

上海波司登 hr 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占100%

按经验统计

5-10年￥25.0K

上海波司登 hr 工资按经验统计，5-10年工资￥25.0K。

上海波司登 hr 是做什么的

取自波司登近一年相关招聘职位

HRBP经理
上海 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-05
15-30k·14薪

主要工作内容和岗位职责描述：
1、负责负责模块的人力资源统筹工作
2、对负责模块进行组织管理，包括但不限于组织诊断、人才盘点等
3、审核负责区域的薪酬预算、组织架构、激励使用等，从业务端视角出发，促进负责模块年度营收目标达成
4、承接总部人力资源项目性工作推进+落地+执行+检核，确保人力资源工作在负责模块100%执行5、对负责模块人资团队进行系统性建设，强化专业能力
专业能力（建议3-5项）：
1、自驱力强，能从用户出发，开放创新、组织协调能力强，从全局的经营价值结果出发思考与解决问题
2、从业务端视角出发、懂人力资源规划，并能匹配集团关于人力资源短/中/长期战略方向
3、有优秀的资源统筹整合能力
个性特质：开朗、极强的语言沟通能力及逻辑思维能力；
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HRBP（base宿迁）
上海-宝山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-15

15000-25000 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

上海 hr 工资多少？拿20-30K工资占比最多

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