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南昌波司登零售招聘（工资待遇要求）

南昌波司登零售薪酬区间: 6K - 15K，其中100%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K ***  ? 10-15K

南昌波司登零售薪酬区间：6K-15K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 6 个相关岗位，截至 2026-10-06

￥6-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

南昌波司登零售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

波司登相关岗位招聘工资

零售区域经理

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

南昌波司登零售需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥11.6K

南昌波司登零售工资按学历统计，大专工资￥11.6K。

招聘经验要求：3-5年最多

83.3% 3-5年 16.7% 5-10年

南昌波司登零售需要什么经验？ 3-5年占比最多，占83.3%，5-10年占16.7%

按经验统计

南昌波司登零售工资按经验统计，3-5年工资￥11.4K，5-10年工资￥12.5K。

南昌波司登零售是做什么的

取自波司登近一年相关招聘职位

（波司登）零售区域经理
南昌-南昌县 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-06-08
9-14k·15薪

职位描述：
1、实施公司各项管理制度，是公司文化、公司制度、公司要求与标准在终端的传播者和监督考核者;
2、负责所辖店铺的管理，完成公司订立的销售目标;
3、负责区域店铺人员、货品、陈列管理;
4、负责区域销售人员的带教及考核;
5、负责营销人才队伍的建设;
6、协助公司执行完成本区域内的终端品牌推广活动;
7、监督并控制业务费用开支。
任职要求：
1、大专及以上，35周岁及以下，三年以上服装行业终端销售管理经验，有服装品牌办事处、分公司或区域管理经验三年以上;
2、较强的终端店铺的销售管理、陈列管理、货品管理及人员管理能力 ;
3、熟悉商场及街铺的运营模式，具备良好的沟通和业务谈判能力；
4、可以接受管辖区域的省内地级市/县出差（不能接受出差的请勿投递）。
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（波司登）零售培训主管
南昌-南昌县 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-14

7-8k·15薪 򀀩
南昌零售经理
南昌-南昌县 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-03-25

8-15k·15薪 򀀩
零售区域经理
南昌-南昌县 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-08-31

10-13k·15薪 򀀩
零售支持培训专家/主管
南昌-南昌县 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-09-30

8-13k·15薪 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

南昌零售工资多少？拿10-15K工资占比最多

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