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波司登零售区域经理招聘（工资待遇要求）

波司登零售区域经理薪酬区间: 10K - 20K，其中100%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

波司登零售区域经理薪酬区间：10K-20K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 10 个相关岗位，截至 2026-11-01

￥10-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

波司登零售区域经理历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

波司登零售区域经理需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥13.5K

波司登零售区域经理工资按学历统计，大专工资￥13.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

90% 3-5年 10% 5-10年

波司登零售区域经理需要什么经验？ 3-5年占比最多，占90%，5-10年占10%

按经验统计

波司登零售区域经理工资按经验统计，3-5年工资￥13.1K，5-10年工资￥17.5K。

波司登零售区域经理招聘地区：主要分布在南昌，成都

南昌￥12.5K 50%(5) 򀀩

波司登零售区域经理在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南昌占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

波司登零售区域经理历年需求趋势

波司登零售区域经理历年招聘量变化

波司登零售区域经理是做什么的

取自波司登近一年相关招聘职位

零售区域经理
成都 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-04-21
9-12k·15薪

职责描述：
1、辖区整体年度相关经营指标和管理指标100%达成；
2、辖区核心客户、核心门店相关经营指标和管理指标100%达成；
3、总部各项标准推行、落地；
4、零售规范化管理；
5、门店零售诊断、提升；
6、门店活动规划、执行；
7、团队的培训、带教。
任职要求：
1、认同企业文化，良好的终端营运思路和实操能力、培训能力；
2、良好的沟通、协调、组织、执行能力，抗压能力强；
3、全日制大专及以上学历，3年以上的知名服装企业零售经理/主管或同等岗位任职经历。
4、24-35岁间
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（波司登）零售区域经理
南昌-南昌县 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-06-08

9-14k·15薪 򀀩
零售区域经理/督导
苏州 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-15

10000-15000 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

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