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北京波司登 门店 招聘(工资待遇要求)
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北京波司登 门店 薪酬区间: 20K - 30K,其中100%的岗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
北京波司登 门店 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
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门店
总经理
北京-朝阳区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-09-16
15000-30000
职责描述:
1、改善带教店铺各项零售指标,促进门店业绩达成及良性运营;
2、将公司的标准化管理模式在门店中落实;
3、对门店员工的能力和素质进行观察和测评,初步提出店长以及其他岗位的人选并提报;
4、对门店人员进行有计划的培训,使其熟悉门店的各项规章制度以及掌握操作流程、销售技巧、服务流程、陈列知识等各项技能,带教期间输出合格的店长、导购;
5、对带教后的店铺进行后续业绩跟踪及规范化营运的持续辅导,优化;
6、协助店铺人员招聘,评估,录用等;
7、为门店整体目标负责。
任职要求:
1、3年以上服装零售行业千万级大店管理经验,管理人员在30人以上,熟悉终端运作、有一定零售管理、实地培训、店铺带教、促销等经验;
2、熟练掌握 零售端生意逻辑及手段;
3、普通话标准,有英语口语能力优先;
4、具有良好的沟通能力,组织协调能力和服务意识;
5、能服从工作安排和公司要求。
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北京-朝阳区 | 3-5年 | 大专以上
¥12-15k·13薪
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北京-房山区 | 3-5年 | 大专以上
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北京-海淀区 | 1-3年 | 大专以上
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北京 门店 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
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北京 门店 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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