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南昌波司登销售招聘（工资待遇要求）

南昌波司登销售薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

南昌波司登销售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

南昌波司登销售需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥12.5K

南昌波司登销售工资按学历统计，大专工资￥12.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

南昌波司登销售需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥12.5K

南昌波司登销售工资按经验统计，3-5年工资￥12.5K。

南昌波司登销售是做什么的

取自波司登近一年相关招聘职位

（波司登）直营区域销售经理/主管
南昌-南昌县 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-25
9-13k·15薪

岗位职责：
1、目标管理：
完成所辖区域年度经营规划，并进行区域内目标月、周、日的过程管控，确保各项销售及管理指标达标；
2、渠道规划及执行：
完成所辖区域内渠道拓展新开、整改、关闭的各项工作，跟进终端门店装修进度，确保按时竣工；做好区域内反季、新品上市、重大节假日临时场地抢占规划及执行；
3、商品销售管理：
组织店长及商品营运主管做好终端网点商品规划、补、调、退工作；
4、促销规划及执行：
执行公司下达的促销方案，确保销售目标的达成;规划所辖门店临时性促销执行方案，确保销售目标达成；
5、终端零售运营管理：
定期进行门店运营标准指导，确保终端零售运营管理符合品牌要求;针对核心网点进行定期销售经营数据分析，诊断经营问题，制定提升方法并整合各职能部门达成整改提升目标。
任职要求：
1、大专及以上学历，33岁及以下，3年以服装品牌经验；
2、认同企业文化，良好的终端营运思路和实操能力、培训能力；
3、良好的沟通、协调、组织、执行能力，抗压能力强；
4、3年以上的知名服装企业零售经理/主管或同等岗位任职经历；
5、能够接受出差。
更多
波司登加盟区域销售经理/主管
南昌-南昌县 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-07-19

11-13k·15薪 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

南昌销售工资多少？拿10-15K工资占比最多

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