波司登业务经理招聘（工资待遇要求）

波司登业务经理薪酬区间: 15K - 50K，其中87.5%的岗位拿￥20-50K

12.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

波司登业务经理薪酬区间：15K-50K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 8 个相关岗位，截至 2026-08-08

￥20-50K

87.5%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

波司登业务经理历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

波司登相关岗位招聘工资

外贸业务经理

招聘学历要求：大专最多

37.5% 大专 37.5% 本科 25% 不限

波司登业务经理需要什么学历？大专占比最多，占37.5%，本科占37.5%，不限占25%

按学历统计

波司登业务经理工资按学历统计，大专工资￥30.0K，本科工资￥27.5K。

招聘经验要求：5-10年最多

12.5% 3-5年 62.5% 5-10年 25% 不限

波司登业务经理需要什么经验？ 5-10年占比最多，占62.5%，不限占25%，3-5年占12.5%

按经验统计

波司登业务经理工资按经验统计，3-5年工资￥25.0K，5-10年工资￥26.5K。

波司登业务经理招聘地区：主要分布在苏州

苏州￥27.8K 100%(8)

波司登业务经理在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

波司登业务经理历年需求趋势

波司登业务经理历年招聘量变化

波司登业务经理是做什么的

取自波司登近一年相关招聘职位

商品规划业务经理
苏州-工业园区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-31
10000-20000

主要工作内容和岗位职责描述:
1、全年商品运营规划，重点在于通过门店零售商品统筹、计划、运营，提高商品售
2、产品天便划与)生意份额分解(店铺、月份、产品季)，重点在于产品季的生意份额构成划(店、、折扣、品类花色、金额发数量等
3、产品规划与采买主推，重点在于对规划产品中的筛选框定产品花色，主推，产品层级分类产品深度，提出规划思路和具体的推进行动
4、商品运营过程管理:重点在于对商品执行上市、货品轮转(调、配)，以及畅滞销货品识别及对应策略。并对门店商品运营管控及分析，根据货源与目标的匹配性调整
核心胜任能力：
能以开阔的视角制定富有创造性的解决方案
掌握公司产品知识、风格、品牌定位
独立完成产品需求规划、销售预测及监控
快速收集、处理与整合销售信息的能力
按时完成季节产品销售总结分析报告
熟练的办公软件操作技能
熟练的物流软件操作技能
更多
外贸业务经理（服装-常熟）
苏州-常熟市 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-05-21

2.5-4万 򀀩
外贸业务经理（常熟/服装）
苏州-常熟市 | 5-10年 | 不限学历 | 2026-08-07

20000-30000 򀀩
外贸业务经理（服装/常熟）
苏州-常熟市 | 大专以上 | 2026-05-08

2.5-3.5万·14薪 򀀩
外贸业务经理（服装）
苏州-常熟市 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-04-26

18-28k·14薪 򀀩
外贸业务经理
苏州-常熟市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-31

？ 򀀩