波司登制版招聘（工资待遇要求）

波司登制版薪酬区间: 10K - 50K，其中75%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8.3% 20-30K 16.7% 30-50K

波司登制版薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 12 个相关岗位，截至 2026-10-02

￥10-20K

75%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

波司登制版历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：高中最多

75% 高中 16.7% 大专 8.3% 不限

波司登制版需要什么学历？高中占比最多，占75%，大专占16.7%，不限占8.3%

按学历统计

大专￥17.5K

波司登制版工资按学历统计，大专工资￥17.5K。

招聘经验要求：5-10年最多

50% 5-10年 50% 不限

波司登制版需要什么经验？ 5-10年占比最多，占50%，不限占50%

按经验统计

5-10年￥15.0K

波司登制版工资按经验统计，5-10年工资￥15.0K。

波司登制版招聘地区：主要分布在苏州，上海

苏州￥20.0K 91.7%(11) 򀀩

上海 򀀩

波司登制版在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占91.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

波司登制版历年需求趋势

波司登制版历年招聘量变化

波司登制版是做什么的

取自波司登近一年相关招聘职位

服装制版师
苏州-常熟市 | 不限经验 | 高中以上 | 2026-01-19
15000-25000

位职责：
1、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准建立及制版技术指导、培训及提升；
2、与设计师对接，根据设计部交接的设计稿进行开发样工艺单的制作，并样板生产技术难点，指导难点工艺提出合理化建议；
3、配合设计师审核样衣，对不同材质、颜色、图案的面料提供实际生产的建议，并根据设计师汇总的意见批版；
4、对已经确认的样衣开出相应的辅料单，大货生产工艺单、大货尺寸表，用料单耗，CAD推档及排料图；
5、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行，确保公司生产计划的按时完成；
6、负责做好技术图纸、技术资料的归档管理工作；
工作地点：常熟

任职要求：
1、具有国内中高档品牌3年以上技术主管或相关岗位以上工作经验；
2、具备生产技术与运作管理、质量管理等相关专业知识；
3、能快速处理版型、工艺上的疑难问题，具备较强的专业技术管理能力；
4、工作责任心强，能承受工作压力；
5、有出色的沟通能力、管理能力、协调能力和解决问题能。
更多
服装制版师（棉羽类）
苏州-常熟市 | 中专以上 | 2026-05-31

1.1-1.5万 򀀩
高级制版师（棉羽类）
苏州-常熟市 | 高中以上 | 2026-05-31

1.5-1.8万 򀀩
高级制版师（棉羽类）
苏州-常熟市 | 5-10年 | 中专以上 | 2026-03-28

15-18k 򀀩
打样/制版
上海-黄浦区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-02-10

15000-22000 򀀩
服装制版师（棉羽）
苏州-常熟市 | 5-10年 | 不限学历 | 2026-02-21

？ 򀀩

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波司登 制版 招聘（工资待遇要求）

波司登 制版 历年工资变化

招聘学历要求：高中最多

按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

按经验统计

波司登 制版 招聘地区：主要分布在苏州，上海

波司登 制版 历年需求趋势

波司登 制版 是做什么的

服装制版师

服装制版师 （棉羽类）

高级制版师（棉羽类）

高级制版师 （棉羽类）

打样/制版

服装制版师 （棉羽）

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