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波司登
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波司登 主设 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
波司登 主设 薪酬区间: 20K - 50K,其中100%的岗位拿¥20-50K
***
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20-30K
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30-50K
波司登 主设 薪酬区间:20K-50K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 10 个相关岗位,截至 2026-06-03
¥20-50K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
波司登 主设 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
10%
大专
80%
本科
10%
不限
波司登 主设 需要什么学历? 本科占比最多,占80%,大专占10%,不限占10%
按学历统计
大专
¥25.0K
本科
¥30.6K
波司登 主设 工资按学历统计,大专工资¥25.0K,本科工资¥30.6K。
招聘经验要求:5-10年最多
20%
3-5年
70%
5-10年
10%
不限
波司登 主设 需要什么经验? 5-10年占比最多,占70%,3-5年占20%,不限占10%
按经验统计
3-5年
¥25.0K
5-10年
¥29.3K
波司登 主设 工资按经验统计,3-5年工资¥25.0K,5-10年工资¥29.3K。
波司登 主设 招聘地区:主要分布在苏州
苏州
¥29.5K
100%(10)
展开更多
波司登 主设 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:苏州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
波司登 主设 历年需求趋势
波司登 主设 历年招聘量变化
波司登 主设 是做什么的
取自波司登近一年相关招聘职位
高级
主设
计师(创新研究院)
苏州-工业园区 | 5-10年 | 大专以上 | 2025-12-31
20000-30000
主要工作内容和岗位职责描述:
1. 根据中长期产品企划完成不同系列特定服装的设计;
2. 研究时尚与设计趋势,定期引入新构想;
3. 为特定服装类的产品创新项目提供材料,颜色和用料等方面的输入;
4. 把控设计过程,包括产品概念,草图演示及样品打造;
5. 参与特定服装类的用户洞察研究以及工艺技术的相关研究工作;
专业能力:
1. 至少7年以上时尚服装/功能服装设计经验;
2. 良好的表达能力,具有创造性和新思想;
3. 对服装的色调、面料、功能、科技和市场趋势非常敏锐;
4. 熟悉男/女装市场,熟练运用各类设计软件进行款式设计;对时尚具有很好的敏锐力及创新意识
5. 英文熟练,拥有优秀的跨团队沟通和协同能力;留学/国外/背景优先
更多
服装ODM设计经理/主设
计师(常熟)
苏州-常熟市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-27
25-35k
服装ODM主设
计师(常熟)
苏州-常熟市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-09
2.5-3万·13薪
ODM主设
计师/设计师(服装/外贸/英语)
苏州-常熟市 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-02
2-3万
ODM服装主设
计(常熟/英语)
苏州-常熟市 | 5-10年 | 不限学历 | 2026-05-31
20000-30000
ODM主设
(运动/户外)
苏州-常熟市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-18
?
ODM主设
(运动/户外)
苏州-常熟市 | 本科以上 | 2026-01-13
?
服装
主设
计师 (户外/运动)
苏州-常熟市 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-23
?
主设
计师(偏男装)
苏州-常熟市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-21
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上海 主设 招聘工资待遇
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工资占比最多
30-50K
较去年变化
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上海 主设 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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