爱逸食品厂长招聘（工资待遇要求）

爱逸食品厂长薪酬区间: 20K - 30K，其中100%的岗位拿￥20-30K

￥20-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

爱逸食品厂长历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

爱逸食品厂长需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥25.0K

爱逸食品厂长工资按学历统计，大专工资￥25.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

100% 5-10年

爱逸食品厂长需要什么经验？ 5-10年占比最多，占100%

按经验统计

5-10年￥25.0K

爱逸食品厂长工资按经验统计，5-10年工资￥25.0K。

爱逸食品厂长招聘地区：主要分布在德州

德州￥25.0K 100%(2)

爱逸食品厂长在哪些城市有办公地点？主要分布如下：德州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

爱逸食品厂长历年需求趋势

爱逸食品厂长历年招聘量变化

爱逸食品厂长是做什么的

取自爱逸食品近一年相关招聘职位

厂长（烘焙厂）
德州-德城区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-07-17
20-30k

【岗位职责】
作为工厂运营的核心负责人，您将统领全局，确保各项生产目标的达成：
1、战略与目标管理：负责制定工厂年度生产战略、预算与运营目标（产量、质量、成本等），并通过月度分解、复盘与绩效管理，确保目标高效实现。
2、精益生产运营：全面主导生产计划、调度与现场管理，推行精益生产理念，通过持续流程优化、效率提升及5S管理，实现劳动生产率与成本控制水平的双重飞跃。
3、质量与食品安全：作为工厂质量与食品安全的*责任人，构建并维护坚实的管理体系，确保产品品质100%符合标准与法规要求。
4、技术革新与设备管理：领导建立完善的设备维护保养体系，并积极推动关键技术改造与升级项目，为生产效率的跨越式提升提供核心动力。
5、安全与环境保障：作为工厂EHS（环境、健康、安全）*责任人，建立并巩固“零事故”安全文化，确保所有操作全面符合国家及行业规范。
6、团队与人才建设：致力于打造高绩效、高凝聚力的生产团队，通过有效激励、系统化培养与梯队建设，为公司储备未来的技术与管理骨干。
【任职要求】
我们期待您具备以下资质与能力：
1、经验背景：拥有8年以上烘焙或食品行业生产管理经验，其中至少5年担任烘焙工厂厂长同等岗位管理职位，具备全面管理经验。
2、专业知识：
精通烘焙食品生产工艺与质量控制要点。
熟练掌握精益生产、成本控制及安全生产标准化等现代工厂管理方法。
熟悉ISO9001、ISO22000/HACCP等管理体系的运行与维护。
3、核心能力：
优秀的领导力：善于激励团队，在复杂情境下能做出果断决策。
系统性解决问题能力：坚持数据驱动，善于从根源分析并解决复杂生产问题。
出色沟通协调力：具备强大的跨部门沟通能力，能有效协同研发、质量、供应链等团队。
抗压与创新精神：能适应快节奏工作环境，并具备持续推动改进与创新的能力。
4、学历要求：大专及以上学历，食品科学、机械工程、企业管理等相关专业优先。
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爱逸食品 厂长 招聘（工资待遇要求）

爱逸食品 厂长 历年工资变化

招聘学历要求：大专最多

按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

按经验统计

爱逸食品 厂长 招聘地区：主要分布在德州

爱逸食品 厂长 历年需求趋势

爱逸食品 厂长 是做什么的

厂长（烘焙厂）