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人气  6538   |   粉丝  2   |   喜欢  1   |   反馈  6 认领公司

爱逸食品 销售 招聘(工资待遇要求)

爱逸食品 销售 薪酬区间: 8K - 50K,其中88.9%的岗位拿¥30-50K以上
爱逸食品 销售 薪酬区间:8K-50K,最多岗位拿 30-50K,取自近一年 9 个相关岗位,截至 2026-06-04
¥30-50K以上
88.9%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

爱逸食品 销售 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

爱逸食品相关岗位招聘工资

招聘学历要求:大专最多

爱逸食品 销售 需要什么学历? 大专占比最多,占100%

按学历统计

爱逸食品 销售 工资按学历统计,大专工资¥39.9K。

招聘经验要求:5-10年最多

爱逸食品 销售 需要什么经验? 5-10年占比最多,占88.9%,不限占11.1%

按经验统计

爱逸食品 销售 工资按经验统计,5-10年工资¥43.8K。

爱逸食品 销售 招聘地区:主要分布在苏州,厦门

爱逸食品 销售 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:苏州占22.2%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

爱逸食品 销售 历年需求趋势

爱逸食品 销售 历年招聘量变化

爱逸食品 销售 是做什么的

取自爱逸食品近一年相关招聘职位
  • 区域销售总监(华北大区)

    石家庄 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-01-17
    40-60k
    [岗位职责]:
    1.参与公司销售策略、销售政策、销售目标的制定,负责规划及管理本辖区的组织架构及人员编制;
    2.根据公司销售计划,分解、落实本省区销售目标任务(月度、季度、半年度目标任务),完成省区年度销售任务及货款回收;
    3.负责分管省区销售渠道、销售网络的建设与拓展,扩大市场份额;
    4.做好分管省区客户的管理与服务工作,对主要经销商和重点客户进行定期拜访和客户满意度调查,建立良好的客情关系;
    5.省区内重点项促销活动进行组织和推进,对其效果进行检查评估;
    6.坚持对省区市场进行定期巡查,及时发现处理存在的问题,促进区域市场健康运营;
    7.负责辖区的费用管控,合理规划,高效执行公司费用政策;
    8.负责辖区人员的日常管理及培训工作;
    [任职资格]:
    1. 大专以上学历,90后,快消品同等岗位相关经验至少5年以上,所负责区域年销售2亿+,此条件不符合者请勿投递;
    2. 熟悉食品/饮料/快消品行业销售模式,精通多种销售渠道的开拓及管理;
    3. 擅长客户及业务团队管理,具备独立操盘华南大区(山东、河北、河南、京津、东北、西北)市场的能力;
    4. 具备良好的成本意识,对费用管控敏感,反应迅速;
    5. 良好的职业操守,能够随机应变,及时处理市场问题及危机公关等;
    6. 学习能力及执行力强、烘焙定量装和肉肉品行业背景的优先考虑。
    [年薪]:40-60万(高底薪+绩效+提成+超额奖金)
    投简历前,请完善个人简历:叙述所负责具体区域销售经验,产品具体品类,渠道资源及业绩数据,谢谢!
    更多
  • 区域销售总监(华南大区)

    广州 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-01-17
    30-60k 򀀩
  • 区域销售总监(西南大区)

    成都 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-01-17
    30-50k 򀀩
  • 区域销售总监(华东大区)

    苏州 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-01-17
    40-60k 򀀩
  • 销售总监(快消品)

    厦门 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-04-13
    25-35k 򀀩
  • 外贸业务销售

    厦门-集美区 | 大专以上 | 2026-06-02
    򀀩

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