重庆丰沃创新 java 招聘（工资待遇要求）

重庆丰沃创新 java 薪酬区间: 20K - 30K，其中100%的岗位拿￥20-30K

￥20-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

重庆丰沃创新 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

重庆丰沃创新 java 是做什么的

取自丰沃创新近一年相关招聘职位

Java开发
重庆-两江新区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-26
1.4-2万

工作职责： 1、负责财务系统核心模块的后端架构设计、技术选型与核心代码开发。 2、主导财务系统整体技术方案的规划与评审，设计高性能、高可用的分布式架构，确保系统在亿级数据量下的可扩展性、高可用性和数据一致性。 3、基于SpringCloud/SpringBoot进行技术选型，制定后端开发规范和编码标准，推动代码审查、单元测试、性能优化等工程实践落地，保障系统质量与稳定性。 4、指导和培养中初级开发人员，参与技术团队建设，推动团队整体技术能力提升。任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业。 2、6年以上Java后端开发经验，3年以上企业级财务系统开发经验。 3、精通Java、Spring Boot、Spring Cloud等主流技术栈，熟悉微服务架构设计与治理，有实际落地经验。 4、精通MySQL、OceanBase等关系型数据库，具备复杂SQL调优、分库分表方案设计及数据库高可用架构设计能力。 5、熟练使用Redis、Kafka/RabbitMQ等中间件，具备高并发、高可用、*终一致性等分布式场景的设计与实战经验。 6、深入理解企业财务核心业务流程，包括但不限于：总账管理与期末处理、应收应付账款全生命周期管理、增值税与企业所得税申报及管理、费用报销审批与核算流程、财务共享服务中心运营与管控。 7、具备良好的系统架构设计能力，能够独立完成复杂业务系统的架构设计文档与详细设计方案。 8、良好的沟通表达能力和跨部门协作能力，有带领小团队或项目组经验者优先。 9、有大型集团企业财务共享中心系统建设经验者优先；有ERP（SAP、Oracle、用友、金蝶等）集成开发经验者优先。
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