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本科 72%
人才要求
2 个
产品/业务
3 个
荣誉资质
计算机/ 44%
研发实力
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北京传智教育 算法 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
北京传智教育 算法 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K以上
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30-50K
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50K以上
北京传智教育 算法 薪酬区间:30K-50K,最多岗位拿 50K以上,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-10-03
¥30-50K以上
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
北京传智教育 算法 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
北京传智教育 算法 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥46.7K
北京传智教育 算法 工资按学历统计,本科工资¥46.7K。
招聘经验要求:3-5年最多
33.3%
应届生
66.7%
3-5年
北京传智教育 算法 需要什么经验? 3-5年占比最多,占66.7%,应届生占33.3%
按经验统计
应届生
¥40.0K
3-5年
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北京传智教育 算法 工资按经验统计,应届生工资¥40.0K,3-5年工资¥50.0K。
北京传智教育 算法 是做什么的
取自传智教育近一年相关招聘职位
具身智能
算法
工程师
北京 | 应届毕业生 | 本科以上 | 2026-09-29
30-60k
岗位职责
- 课程体系搭建:负责具身智能/人形机器人/智能感知与控制职业教育课程整体规划,依据中职/高职/职业技能培训人才培养标准,搭建从入门、进阶到实战的标准化课程体系与人才培养方案。
- 课程内容研发:独立完成大纲、教案、PPT、实训手册、课后题库、项目案例撰写;覆盖机器人基础、ROS基础、传感器感知、运动控制、人机交互、强化学习、世界模型、具身任务落地等核心模块。
- 实训项目开发:结合主流硬件(人形机器人、四足机器人、机械臂、视觉相机、力控传感器)开发可落地的教学实训项目,实现“可演示、可实操、可考核、可就业”的职教实训内容。
- 教材与标准化输出:负责配套教材、讲义、技术文档、源码案例、教学视频脚本输出,形成可复用、可批量授课的标准化教学产品。
- 课程迭代优化:跟进具身智能行业技术迭代与企业岗位需求,结合试点授课反馈,持续更新课程内容、优化实训难度、贴合就业岗位能力要求。
- 教研支撑:配合讲师完成试讲、师资培训、教学答疑、课程验收,支持校企合作、实训室建设、技能竞赛、1+X证书课程落地。
任职要求
- 本科及以上学历,机器人工程、自动化、控制科学、人工智能、计算机、机电一体化等相关专业,硕士优先。
- 了解具身智能核心概念:感知-决策-行动闭环、机器人运动控制、多模态感知、强化学习、ROS/机器人操作系统。
- 具备一定编程基础(Python/C++),能独立调试机器人实训项目、输出代码案例。
- 有职业教育/高校课程研发、教材编写、实训室课程开发经验优先;有人形机器人、四足机器人、机械臂项目经验优先。
- 逻辑清晰,擅长把复杂技术通俗化、体系化、教学化,懂职教学生学习特点,能把控课程难度与实操落地性。
- 踏实稳定,愿意长期深耕教育+AI机器人新赛道。
截止日期:2027年06月12日
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北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-26
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