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北京传智教育销售招聘（工资待遇要求）

北京传智教育销售薪酬区间: 20K - 30K，其中100%的岗位拿￥20-30K

￥20-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

北京传智教育销售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

33.3% 大专 66.7% 本科

北京传智教育销售需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，大专占33.3%

按学历统计

北京传智教育销售工资按学历统计，大专工资￥25.0K，本科工资￥25.0K。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

北京传智教育销售需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥25.0K

北京传智教育销售工资按经验统计，1-3年工资￥25.0K。

北京传智教育销售是做什么的

取自传智教育近一年相关招聘职位

【高薪】课程销售+上市教育公司
北京-昌平区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-01
16000-30000

【薪资福利】
1.薪资构成：底薪（5k-6K）+提成，综合收15K+；
2.上班时间：月休6天
①早班 8:30-18:00；
②中班 10:00-20:30；
③晚班 14:00-18:00在公司办公，20:00-24:00在家办公
3.福利待遇：入职缴纳五险一金+餐补+带薪年假+法定假期+节日福利。

【工作职责】
1、熟知培训课程的具体内容，与公司提供的意向学员(官网主动咨询客户抖音引流客户意向资源)电话沟通，合理推荐课程，为学员解惑;
2、合理推荐课程，在线直接成单或邀约到校区参观，顾问式营销，不用外出，不用自己找客户;
3、及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系;
4、及时做好客户的回访以及跟进工作;
5、客户群体为在校大学生，应届生及在职转行人员等主动咨询转行培训的客户。

【岗位要求】
1、本科学历，1年以上课程顾问经验，应届生亦可;
2、拥有责任务实创新育人的价值观;
3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅重点突出;
4、学习能力强，应用能力强，执行力高。
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销售专员
北京-昌平区 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-11-16

20000-26000 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

北京销售工资多少？拿10-15K工资占比最多

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