征和工业 ehs 招聘（工资待遇要求）

一、安全管理
1. 建立、推行和完善公司职业健康安全管理体系，并确保其有效运行。
2. 负责组织工作场所的危险源辨识、风险评价，并制定有效的控制措施（如机械伤害、物体打击、起重伤害、噪声、粉尘等）。
3. 制定和完善安全操作规程，并监督执行情况。
4. 组织定期及专项安全检查，对发现的隐患进行跟踪、整改和验证。
5. 规划并实施新员工、在职员工的EHS培训，包括但不限于三级安全教育、特种作业人员培训、消防演练等。
6. 管理特种设备（如起重机、锅炉、压力容器等）和特种作业人员的安全监督。
7. 负责劳保用品（PPE）的选型、评估、配备和使用的监督管理。
8. 组织工伤事故、未遂事件的调查、分析和处理，制定并落实纠正与预防措施。
二、环境管理
1. 建立和维护环境管理体系，确保合规运营。
2. 负责工厂“三废”（废水、废气、固体废物）的合规处理与排放管理，监督环保设施的运行。
3. 管理危险废弃物的分类、储存、标识和处置，确保符合法规要求。
4. 办理相关的环境许可、验收及排污申报等手续。
5. 推动节能减排、清洁生产项目，提升环境绩效。
三、职业健康管理
1. 组织安排接触职业病危害因素的员工进行岗前、在岗、离岗时的职业健康体检，并建立监护档案。
2. 负责工作场所职业病危害因素（如粉尘、噪声、高温、化学品挥发物等）的定期监测与评价。
3. 监督和改进职业病防护设施的运行效果。
4. 管理和规范化学品（如润滑油、清洗剂、淬火液等）的储存、使用和标识。
四、应急管理与文化建设
1、制定和完善综合应急预案及专项预案，并定期组织演练和评估。
2、维护和管理消防系统、应急物资和设施。
3、通过多种形式（宣传栏、安全活动、会议等）推广EHS文化，提升全员安全意识。
必备要求：
1、本科以上学历，安全工程、环境工程、机械工程、化工或相关专业。
2、3年以上制造业EHS相关工作经验，有汽车零部件、机械加工、金属制品或类似行业背景者优先。
3、熟悉中国EHS法律法规、标准及管理流程，掌握风险评估方法（如JSA）。
4、具备良好的沟通协调能力、责任心和原则性，能够承受一定的工作压力。
5、能够独立开展安全检查和培训工作。
优先考虑：
1. 持有注册安全工程师资格证书。
2. 熟悉ISO 45001、ISO 14001管理体系，并有内审员经验。
3. 熟悉冲压、热处理、焊接、电镀等工艺过程中的EHS风险管控。
4. 具备良好的文书编写能力和数据分析能力。