民众护理院医务科招聘（工资待遇要求）

民众护理院医务科薪酬区间: 6K - 20K，其中100%的岗位拿￥6-20K

***  ? 6-8K ***  ? 15-20K

民众护理院医务科薪酬区间：6K-20K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-09-23

￥6-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

民众护理院医务科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

33.3% 大专 66.7% 本科

民众护理院医务科需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，大专占33.3%

按学历统计

民众护理院医务科工资按学历统计，大专工资￥7.0K，本科工资￥17.5K。

招聘经验要求：5-10年最多

33.3% 1-3年 66.7% 5-10年

民众护理院医务科需要什么经验？ 5-10年占比最多，占66.7%，1-3年占33.3%

按经验统计

民众护理院医务科工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，5-10年工资￥17.5K。

民众护理院医务科招聘地区：主要分布在北京

北京￥14.0K 100%(3)

民众护理院医务科在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

民众护理院医务科历年需求趋势

民众护理院医务科历年招聘量变化

民众护理院医务科是做什么的

取自民众护理院近一年相关招聘职位

医务科主任
北京-朝阳区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-20
15K～20K

医务科主任职位描述：1、在分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作负责医院“医疗质量管理方案“具体实施与反馈工作。2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报4、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施提高医疗质量严防差错事故。5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、分管院长提出处理意见
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医务科专员
北京-朝阳区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-09-05

5000-8000元 򀀩

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北京医务科工资多少？拿10-15K工资占比最多

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民众护理院 医务科 招聘（工资待遇要求）

民众护理院 医务科 历年工资变化

招聘学历要求：本科最多

按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

按经验统计

民众护理院 医务科 招聘地区：主要分布在北京

民众护理院 医务科 历年需求趋势

民众护理院 医务科 是做什么的

医务科主任

医务科专员