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东莞蓝思科技人力招聘（工资待遇要求）

东莞蓝思科技人力薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

东莞蓝思科技人力历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

东莞蓝思科技人力历年需求趋势

东莞蓝思科技人力历年招聘量变化

东莞蓝思科技人力是做什么的

取自东莞蓝思科技近一年相关招聘职位

人力开发主管
东莞 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-01
9000-12000元

任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学、工商管理或新闻学相关专业毕业，有三年以上大型医疗行业或机柜行业经验
2、熟悉HR三支柱并能熟练应用，有招聘、培训和组织规划实战经验
3、对劳动用工方面法律法规熟悉，具备搭建和优化人力资源管理体系能力
4、有课程开发、关键岗位招聘资源能力，熟练使用办公自动化
6、执行力强，善沟通协调，有带团队能力
岗位职责
1、负责制定年度职员招聘、培训预算
2、负责组织规划、诊断、岗位编制和职位手册编制，组织人才盘点，建立完善人才画像
3、负责招聘体系完善，招聘流程优化，建立面试题库，及时补充所需人力
4、负责维护招聘渠道，建立后备人才选拔和储备机制
5、负责培训体系搭建，课程开发、内部讲师、培训考核等实施和落地
6、负责年度、月度培训计划实施，内部管理能力和后备人才提升培训
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工资占比最多

较去年变化

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