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薪酬分析
本科 38%
人才要求
15 个
荣誉资质
电子/电 20%
研发实力
20+
竞品
11 个
招聘
12
合作客户
开普电器 电子工程 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
开普电器 电子工程 薪酬区间: 15K - 20K,其中100%的岗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
开普电器 电子工程 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
开普电器相关岗位招聘工资
电子工程
师
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招聘学历要求:本科最多
100%
本科
开普电器 电子工程 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥17.5K
开普电器 电子工程 工资按学历统计,本科工资¥17.5K。
开普电器 电子工程 招聘地区:主要分布在中山
中山
¥17.5K
100%(2)
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开普电器 电子工程 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:中山占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
开普电器 电子工程 历年需求趋势
开普电器 电子工程 历年招聘量变化
开普电器 电子工程 是做什么的
取自开普电器近一年相关招聘职位
电子工程
师
中山-东凤镇 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-05
(面议) 10-20K
1.在研发部经理的领导下,负责产品研发。 2.负责产品的研发以及产品变更。 3.负责绘制产品电路图。 4.负责新模具的验收。 5.负责产品性能的评审、验证和确认,以及分析。 6.负责编写产品文件(承认书、BOM)等。 7.负责产品认证的资料和样品准备。 8.编制产品研发标准和可制造性设计标准。 9.协助研发费用和产品成本的控制。 10.协助新产品推广的技术支持。 11.完善和优化旧产品,协助解决产品不良问题。 12.负责公司干部的技术培训。
1.正规院校本科学历,电子、电气、机电、自动化相关专业毕业,3年以上家用电器或电 器附件设计工作经验; 2.精通模拟电路、具有良好的专业基础; 3.熟练应用Protel或PADS PCB layout; 4.熟悉研发原型样品及认证样品制作、调试及改善; 4.熟悉产品开发设计及试产流程; 6.善于分析和总结,能快速分析定位问题所在; 7.具有较强的工作积极性、责任心和团队合作精神; 8.具有一定的英文阅读能力者优先; 9.具有漏电保护器(如:GFCI ALCI PRCD)设计经验者优先高薪诚聘 。
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中山 | 5-10年 | 本科以上
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中山-东凤镇 | 不限经验 | 本科以上
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