bp 招聘（工资待遇要求）

【岗位职责】
1、负责每月对财务报表进行数据整理，并对异常问题点展开初步分析，为降本增效提供有力数据支持。
2、参与预算编制与审核工作，每月分析各部门预算的执行情况；负责对偏差原因，提供有效的改善建议，并跟进落地执行情况。
3、负责跟踪财务会议提出的优化改善建议的落地执行进度，定期收集数据与反馈信息，形成详细整改报告，确保改善建议的推进。
4、深入了解生产端业务流程，挖掘生产部门重点改善项目并提供合理化建议。
5、了解公司各环节业务流程，针对 OA 系统、ERP 系统等业务流程提出优化方案；负责每月收集需求改善问题，并协助业务部门解决需求问题，开展复盘会议汇报完成情况。
6、负责每周核对五金维修领用、原材料耗用成本分析，对车间领用的材料在 ERP 系统全流程跟踪管理。
7、负责组织安排每周及每月的财务会议，记录并整理会议纪要，跟进会议纪要的任务进度，确保决议内容准时完成。
8、负责审批日常报销及供应商付款单据，保证审批单据的准确率。
9、负责组织月度、年度物料、资产盘点工作，并参与盘点监督。
10、完成上级领导交办的其他工作任务。

【任职要求】
1、熟练掌握财务分析工具和方法，熟悉 ERP 系统与金蝶系统，精通 Excel 数据分析工具及函数应用。
2、具备优秀的学习、分析与解决问题能力，思维清晰。
3、具有良好的沟通能力和团队合作能力，能够与其他部门有效协调。
4、责任心强，工作认真踏实，能承受较大工作压力并接受不定期加班。
5、拥有极强的积极主动性，能主动发现问题、解决问题并推动工作进展，定期汇报。
【巨丰福利】
1、当月 15 日前入职当月购买五险一金。
2、提供免费午晚餐，四菜一汤，每日水果供应。逢每月 7、17、27
还有美食加餐。
3、提供免费住宿，配备柜子、桌子、洗衣机、阳台，公司更有健身
设备使用。
4、每季度举行大牌服装超底价内购会，不定期发放文化衫。
5、超长带薪年假。
6、每年春节假期长达半月左右，错开假期高峰，减轻交通成本，同
时让您有更多时间陪家人，去嗨，去充电！
7、节假日发放节日礼品。
8、细致的入职办理流程和新人大礼包，让你加入公司享有 VIP 待遇。
9、每年不定期进行部门团建，每年举办公司团建、大型年会。
10、不定期提供零食下午茶，让你工作之余随时补充精神食粮。