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hr 招聘（工资待遇要求）

肇庆市粤隆纺织有限公司 hr 薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

肇庆市粤隆纺织有限公司 hr 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

肇庆市粤隆纺织有限公司 hr 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥12.5K

肇庆市粤隆纺织有限公司 hr 工资按学历统计，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

肇庆市粤隆纺织有限公司 hr 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥12.5K

肇庆市粤隆纺织有限公司 hr 工资按经验统计，3-5年工资￥12.5K。

hr 招聘地区：主要分布在广州，佛山

广州￥12.5K 50%(1) 򀀩

肇庆市粤隆纺织有限公司 hr 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：广州占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

hr 历年需求趋势

hr 历年招聘量变化

hr 招聘相关职位

取自肇庆市粤隆纺织有限公司近一年相关招聘职位

HRBP（营销方向）
广州-海珠区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-18
10000-15000

工作职责：
1、负责公司营销中心的HRBP工作，进行业务赋能；
2、依据公司战略目标及营销中心业务快速发展需要，开展销售团队人才发展、培训、人效提升等项目；
3、管控营销中心编制，销售提成等数据。
4、负责公司HR相关政策、制度、体系与重点项目在业务部门内部的落地与推动执行；
5、持续跟踪并优化人力资源管理流程在营销场景的应用与推动落地，促进效率提升；
5、领导交办的其他事宜。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理、工商管理、数据分析等相关专业；
2、3年左右工作经验，具备制造业行业从业经验或具备市场营销/销售团队HRBP经验，或人效提升，或人才发展与培养相关经验者优先；
3、性格外向，为人热情有冲劲，内驱力强，持续学习，善于沟通与影响；具备良好的客户服务意识、快速响应、高效执行、责任心强。
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HRBP/主管
佛山-禅城区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-24

10000-15000 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

肇庆 hr 工资多少？拿10-15K工资占比最多

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