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威海人力招聘（工资待遇要求）

中屹技术有限公司人力薪酬区间: 6K - 10K，其中100%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

中屹技术有限公司人力薪酬区间：6K-10K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 9 个相关岗位，截至 2026-06-02

￥6-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中屹技术有限公司人力历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

中屹技术有限公司相关岗位招聘工资

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

中屹技术有限公司人力需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥7.7K

中屹技术有限公司人力工资按学历统计，本科工资￥7.7K。

招聘经验要求：3-5年最多

66.7% 3-5年 33.3% 5-10年

中屹技术有限公司人力需要什么经验？ 3-5年占比最多，占66.7%，5-10年占33.3%

按经验统计

中屹技术有限公司人力工资按经验统计，3-5年工资￥7.3K，5-10年工资￥8.3K。

人力招聘地区：主要分布在威海

威海￥7.7K 100%(9)

中屹技术有限公司人力在哪些城市有办公地点？主要分布如下：威海占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

人力历年需求趋势

人力历年招聘量变化

威海人力招聘相关职位

取自中屹技术有限公司近一年相关招聘职位

人力资源经理/主管
威海-环翠区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-29
6000-8000

岗位职责：
1、负责公司年度培训规划与体系搭建，让学习真正驱动业务。

2、深入业务，精准洞察需求，设计并实施各类赋能项目（入职、管理、专业力等）。

3、全程把控培训项目：从课程开发、讲师协调到效果评估，确保每一环都创造价值。

4、挖掘和培养内部讲师，营造持续学习的组织氛围。

5、在业务关键时期，投身招聘一线，主导关键岗位的甄选，为团队引入顶尖人才。

6、协助人力资源负责人，参与薪酬体系优化讨论，用数据分析为决策提供支持，深入理解组织激励的核心。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，擅长培训与发展领域；

2、具有较强的自驱力、责任心和沟通协调能力；

3、积极主动，思维开放，有较强的团队协作精神。
更多
人力主管
威海 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-17

6-8k 򀀩
人力经理/主管
威海-环翠区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-02

6000-10000 򀀩
人力主管/经理
威海-环翠区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-03

6000-10000元 򀀩
人力资源经理
威海 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-17

6-10k 򀀩
人力经理
威海 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-17

？ 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

威海人力工资多少？拿6-8K工资占比最多

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