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维护 招聘(工资待遇要求)

中屹技术有限公司 维护 薪酬区间: 2K - 8K,其中92.9%的岗位拿¥3-8K
中屹技术有限公司 维护 薪酬区间:2K-8K,最多岗位拿 3-4.5K,取自近一年 14 个相关岗位,截至 2026-09-25
¥3-8K
92.9%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中屹技术有限公司 维护 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

中屹技术有限公司相关岗位招聘工资

招聘学历要求:高中最多

中屹技术有限公司 维护 需要什么学历? 高中占比最多,占42.9%,大专占35.7%,本科占14.3%,不限占7.1%

按学历统计

中屹技术有限公司 维护 工资按学历统计,大专工资¥6.0K,本科工资¥5.3K。

招聘经验要求:3-5年最多

中屹技术有限公司 维护 需要什么经验? 3-5年占比最多,占42.9%,1-3年占35.7%,不限占21.4%

按经验统计

中屹技术有限公司 维护 工资按经验统计,1-3年工资¥4.7K,3-5年工资¥5.6K。

维护 招聘地区:主要分布在威海,德州

中屹技术有限公司 维护 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:威海占50%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

维护 历年需求趋势

维护 历年招聘量变化

维护 招聘相关职位

取自中屹技术有限公司近一年相关招聘职位
  • 德州维护项目经理

    德州-德城区 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-11-10
    5000-7000元·13薪
    岗位职责
    1、统筹管理公司中标区域的维护管理工作,确保各项维护任务按时完成‌。
    2、负责按照甲方审定的维护作业计划,进行各项预检、预修工作,及时排除障碍隐患。
    3、组织本单位一线代维人员开展巡检、隐患排查、应急抢修、上站配合、通信保障等现场维护工作。
    4、负责部门的安全生产,贯彻执行安全生产的规定和要求。
    5、持续关注分析区域指标,对异常或落后指标制定解决方案,并跟进落实。
    6、负责县(区)代维业务管理和考核工作,与甲方公司或区域中心进行工作沟通和汇报,对于项目组一线的交付情况直接负责。
    7、制订项目的月度、年度成本计划,控制、核算、分析、考核,组织县(区)代维业务的费用定期收回,达成既定利润。
    8、负责项目团队成员管理、人员梯队培养、技术培训等工作。
    9、定期拜访甲方,跟进协调相关工作‌。
    岗位要求
    1、35岁以下,大专及以上学历,1年以上通信行业经验
    2、熟悉通信维护业务运作模式和相关业务规范。
    3、需要较强的管理能力,良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。
    更多
  • 储备维护项目经理

    济南-市中区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-08
    4000-6000元 򀀩
  • 铁塔综合维护地市副职

    威海-环翠区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-10-22
    6000-8000 򀀩
  • 维护项目经理(副职)

    德州-德城区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-04-13
    5000-7000元 򀀩
  • 威海—铁塔综合维护地市负责人(副职)

    威海 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-12-25
    1-2k 򀀩
  • 基站及铁塔维护员

    威海-文登区 | 不限经验 | 中专以上 | 2026-02-15
    ? 򀀩
  • 基站维护人员(威海就近安排)

    威海-环翠区 | 1-3年 | 中专以上 | 2026-01-07
    ? 򀀩
  • 维护员

    威海-环翠区 | 不限经验 | 中专以上 | 2026-01-24
    ? 򀀩
  • 基站维护工程师

    青岛-市北区 | 1-3年 | 中技以上 | 2026-09-02
    ? 򀀩
  • 基站维护员

    威海-乳山市 | 1-3年 | 中技以上 | 2026-09-21
    ? 򀀩

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