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致力于打造全球母婴消费者可信赖的、忠诚度高的国际母婴品牌

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高大上舒适工作环境
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性质: 民营公司
规模:100-499人
全称:浙江夕尔网络科技有限公司

公司隶属夕尔控股,是一家集母婴产品研发、设计、销售于一体的实业企业,夕尔控股作为母婴*品牌Babycare的在华品牌方及实际运营方,渠道涉及线上大部分主流电商平台,涉及线下连锁、KA、MALL等多通路,连续多年是天猫/京东等平台的行业TOP商家,并积极布局全球销售网络。

Babycare始终秉父母之心做产品,致力于打造全球母婴消费者可信赖的、忠诚度高的国际母婴品牌。
Do More Than Your Think是我们设计产品的理念,
No limit是我们在人才梯队建设上的后盾,
Tough是我们企业核心价值观。

加入我们,收获不止于此,比你想的还要多:
1、餐补+房补+交通补助+全勤奖等;
2、八险一金+年度体检;
3、各类丰富节日礼品及惊喜;
4、倡导快乐文化,丰富的公司及部门活动,各类俱乐部,茶话会等;
5、舒适的工作环境,我们有免费零食水果冷饮、咖啡机、冰箱、微波炉等,还有宠物园区、员工休闲区等你来遛;
6、国内外旅游及不定期Outing;
7、专业培训+晋升机制;
8、Open的工作氛围,自我驱动的工作模式;一群有伟大梦想的合作伙伴,如同家人般互助互爱。
9、不定期且高频的Raises等…

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Babycare怎么样

管理
0% -好评度-
评分来自1家网站
个人成长
公司福利
工作压力
企业文化
高管领导力

Babycare融资情况/发展历程 (共1次)

管理
A轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:2019.08.13
  • 金额:3亿人民币
  • 资方:红杉资本中国基金

Babycare工资待遇怎么样 (共890条)

管理
¥11.9k
月平均工资
取自近1年公开薪酬
  • 薪酬区间: 4.5K - 50K
  • 对比去年: 47%
  • 对比同行: 21%
  • 比同地区: 32%
Babycare薪酬区间: 4.5K - 50K,最多人拿:10K-15K
9.8% 4.5-6K 18.8% 6-8K 11.6% 8-10K 24% 10-15K 6.7% 15-20K 23.1% 20-30K 3.9% 30-50K
人员结构
0%
财务/审计/统计类 最多
加班情况
0%
28票反馈经常加班
有年终奖
0%
13票反馈有年终奖
Babycare历年工资
¥0k 2016年 ¥8.1k 2017年 ¥10.2k 2018年 ¥11.8k 2019年 ¥13.2k 2020年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

Babycare增长速度怎么样 (272个在线职位)

管理
-24%
增长速度
2019年较2018年
  • 2018: 增长126%
Babycare历年招聘: 2019年比2018年少78个职位
2014年 2015年 2016年 2017年 143个 2018年 323个 2019年 245个
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

Babycare地址/联系信息

管理
杭州滨江区江虹路611号上峰电商产业园1号楼105
835756311@qq.com
Babycare
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(Babycare怎么样)浙江夕尔网络科技有限公司简介:致力于打造全球母婴消费者可信赖的、忠诚度高的国际母婴品牌,好评度53%,201人点评。Babycare有多少人?规模100-499人,Babycare工资:¥11.9k,在杭州最佳人气电子商务公司中排名第20,想了解Babycare福利待遇,最新招聘,员工评价,公司介绍和办公环境,就上职友集。发现和了解你未来的雇主。
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