java 招聘（工资待遇要求）

岗位职责
负责公司核心业务系统后端架构设计、开发与优化，确保系统高并发、高可用、可扩展；
主导技术方案制定，推动技术难题攻关，保障项目高质量交付；
参与技术团队建设，指导中初级工程师成长，推动技术规范落地；
跟踪前沿技术趋势，结合业务需求推动技术预研与创新。
任职要求
一、核心技能
编程基础
精通Java语言，熟悉JVM原理、内存管理、多线程编程及性能调优；
深入理解面向对象设计原则，具备复杂系统设计能力；
掌握常见设计模式，能灵活应用于实际项目。
开发框架与中间件
精通Spring/Spring Boot/Spring Cloud微服务架构，熟悉MyBatis、Hibernate等ORM框架；
熟悉分布式系统开发，掌握Redis、Kafka、RabbitMQ等中间件应用；
深入理解容器化技术（Docker/K8s），有实际部署经验者优先。
数据库与存储
精通MySQL/Oracle等关系型数据库，具备SQL优化及高并发场景下的数据库设计能力；
熟悉NoSQL数据库（如MongoDB、Elasticsearch）的使用场景及调优方法。
系统架构与性能优化
具备大型分布式系统设计经验，熟悉服务治理、熔断降级、限流等机制；
掌握性能调优方法论，能通过工具（如Arthas、JProfiler）定位并解决线上问题；
熟悉高并发场景下的缓存策略、分布式锁、异步任务等解决方案。
二、项目经验
5年以上Java开发经验，至少主导过2个以上中大型项目（日活10W+优先）；
具备电商、金融、支付等高并发场景下的系统开发经验者优先；
熟悉敏捷开发流程，有CI/CD落地经验。
三、软技能
具备优秀的代码规范意识，能输出高质量、可维护的代码；
良好的问题分析与解决能力，能快速定位并解决复杂技术问题；
优秀的沟通协作能力，能跨团队推动项目落地；
具备技术前瞻性，对新技术敏感并乐于探索。
四、加分项
熟悉Go/Python等语言，具备多语言开发能力；
有开源项目贡献经历或技术博客/专栏；
具备云原生技术（Serverless、Service Mesh）实践经验；
熟悉大数据处理技术（如Flink、Spark）。