快启crm sa 招聘（工资待遇要求）

快启crm sa 薪酬区间: 8K - 50K，其中50%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 16.7% 15-20K 16.7% 30-50K 16.7% 50K以上

快启crm sa 薪酬区间：8K-50K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 6 个相关岗位，截至 2026-11-06

￥8-15K

50%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

快启crm sa 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

66.7% 大专 16.7% 本科 16.7% 不限

快启crm sa 需要什么学历？大专占比最多，占66.7%，本科占16.7%，不限占16.7%

按学历统计

快启crm sa 工资按学历统计，大专工资￥22.3K，本科工资￥40.0K。

招聘经验要求：1-3年最多

50% 1-3年 33.3% 5-10年 16.7% 不限

快启crm sa 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占50%，5-10年占33.3%，不限占16.7%

按经验统计

快启crm sa 工资按经验统计，1-3年工资￥13.0K，5-10年工资￥45.0K。

快启crm sa 招聘地区：主要分布在成都，深圳

快启crm sa 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：成都占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

快启crm sa 历年需求趋势

快启crm sa 历年招聘量变化

快启crm sa 是做什么的

取自快启crm近一年相关招聘职位

SaaS软件事业部负责人
深圳-龙华区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-02-24
40000-60000

事业部负责人(年薪50万起)
岗位职责:
1.熟悉公司业务，了解业务知识，掌握不同业务模块与不同客户需求之间的内在逻辑;
2.进行客户接洽，客户需求挖掘，客户方案提报，确保项目顺利落地;
3.客户拓展及维护:维护存续客户关系并根据公司业务特点针对性的积极拓展新客户资源;
4.商务接待:结合经营发展需要参与业务接待的组织执行;
5.目标管理:制定公司营销发展战略、市场销售战略，制定并组织实施销售计划，分解销售任务指标，制定、调整销售运营策略，领导部门将计划转变为销售结果;
6.体系建设:负责营销中心客户接待流程、业务话术等业务标准化全流程建设;
7.预算管控:制定销售费用预算，有效引导和把控市场销售工作的方向和进度，合理控制成本;
8.客户关系管理:建立公司客户资源库，定期进行客户回访及需求分析，并形成有效解决方案，确保客户积量稳步提升;
9.团队建设:负责补充、发展、培养市场团队优质人才。
任职要求:
1.专科及以上学历，8年以上工作经验，SaaS获客软件管理行业背景优先;
2.目标意识:有清晰的目标规划意识及强烈的目标感;
3.执行力:基于目标产生的执行力;
4.基本性格:积极主动、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力;
5.团队协作:有强烈的团队意识和补位意识:
6.沟通能力:语言表达流畅，内容清晰、言谈自信有自己的语言魅力;
9.学习能力:对新环境、同行业业务知识及业务逻辑能迅速掌握
高;
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高级软件SaaS销售
成都 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-10-23

8-16k 򀀩
获客软件+AI机器人销售（自研产品）
成都-武侯区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-05-19

15000-20000 򀀩
产品运营/售后顾问/客服专员（SaaS软件）
昆明-盘龙区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-06-20

6000-11000 򀀩
事业部负责人/SaaS/分红
成都-武侯区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-23

30000-50000 򀀩
B端SaaS客户增长顾问（拓客/电销/呼出）
重庆-渝中区 | 2026-11-02

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