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高济医疗 java 招聘(工资待遇要求)

高济医疗 java 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

高济医疗 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

高济医疗 java 历年需求趋势

高济医疗 java 历年招聘量变化

高济医疗 java 是做什么的

取自高济医疗近一年相关招聘职位
  • 高级JAVA开发工程师 (MJ000619)

    南京-玄武区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-07-10
    1-1.5万·13薪
    岗位描述:
    1. 负责核心业务系统的设计、开发与维护,确保系统的稳定性与高效性,支持业务快速发展;
    2. 根据业务需求,参与技术方案的制定与评审,确保技术方案的可行性与先进性;
    3. 负责关键模块的代码编写与优化,提升系统性能,解决技术难题;
    4. 参与项目的全生命周期管理,从需求分析、设计、开发到测试与上线,确保项目按时高质量交付;
    5. 跟踪行业内的技术动态,引入新技术,持续优化现有系统,提升团队技术水平;
    6. 与产品、运营等团队紧密合作,确保技术方案与业务目标一致,共同推动业务增长。


    任职要求:
    1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业优先,专业不限亦可考虑;
    2. 3-5年软件开发相关工作经验,具备丰富的Java开发经验,熟悉软件开发流程,参与过大型项目的设计与开发;
    3. 熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud、Spring mvc、MyBatis等主流技术框架,精通MySQL、RocketMQ、Redis 、Elasticsearch 等中间件技术 ;具备良好的业务理解能力,能够将业务需求转化为技术方案;具备良好的代码编写习惯,能够编写高质量、高效率的代码;对微服务架构有深入理解,具备分布式系统开发经验;
    4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用,推动项目顺利进行;具备独立分析和解决问题的能力,面对技术难题时能够冷静思考,提出有效的解决方案;具有强烈的责任心和使命感,对待工作认真负责,能够承受一定的工作压力;具备创新意识和学习能力,关注技术发展趋势,能够不断学习新技术,提升个人技术水平,有大模型相关的使用经验,会使用市面上流行的大模型来提升工作效率,例如 cursor/claude 等不局限。
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